DM-distribution ЗАО Формула делового мира: отзыв сотрудника

22.10.2010 • Москва

Увидела в интернете на сайте зарплата и работа объявление этой шараги--компания занимается реализацией газетно-журнальной продукции, канцтоваров и игрушек: приглашаем киоскеров з/п 17000−30000 руб На собеседовании очень долго выясняли кто я и зачем пришла, мариновали весь день, посылали на собеседования в разные корпуса к разным людям. Контора находится в Леснорядском переулке на территории склада. В итоге выяснилось, что объявленная зарплата не соответствует действительности. Менеджер кадров объяснила, что за две недели беспрерывной работы в киоске с 6.30 утра до 20.00 вечера мне заплатят 12 000 рублей. Следующий человек на линии собеседования- бригадир-сказала, что у них мест нет и после угрозы разобраться в отделе кадров, почему там говорят другое, предложила киоск на Павелецкой и сообщила что зарплата будет 9000 руб. После 2-ух часовой стажировки в теплом киоске тут же на территории склада было предложено подписать невнятный договор в котором не значилась точная сумма оплаты труда/было написано про 3-х месячный испытательный срок и упоминалась сдельно-премиальная оплата/. На следующий день надо было принимать киоск. Киоск оказался холодным и вонючим. Видимо предыдущий продавец был пьяницей. Инструктор, которая сдавала мне киоск категорически заявила мне, что я здесь работать не буду. На вопрос почему она рассказала, что реальная зарплата на этой точке, не считая обязательных недостач, которые будут в любом случае--что-то порядка 2 000 руб, зарплата на этой точке за две недели без выходных с 6.30 утра и до 20.00 вечера составит 3000 рублей. У киоска план сдать 200 000 руб в месяц, а опытный продавец, которая работала передо мной сдала за месяц только 100 000 рублей, работая при этом без выходных весь месяц и получила за это 11 000 рублей. Она заявила, что устала обучать людей, которые через две недели уходят из-за обмана в зарплате. В общем, дурят наш народ как хотят. Мне не захотелось проверять слова инструктора. Я ей верю, на сайте этой компании уже на протяжении года висит объявление о работе и там страшная текучка. Этой компании выгодней нанимать людей на бесплатную работу и выбрасывать их на улицу как только они поймут, что их обманывают. В приемной этой шараги всегда сидят доверчивые люди готовые испытать судьбу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 116 550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →