DNS: отзыв сотрудника

15.06.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼продавец

Изначально все было даже не плохо. Я пришла на собеседование, меня взяли сразу же, через несколько дней я начала работу. Изначально я и подумать не могла, что все настолько печально. Суть работы заключается в том, чтобы быть продавцом, охранником, уборщицей кладовщиком, грузчиком и т. д. Изначально платили более менее нормально, но зарплата не Московская явно. Выходило 45–50. У кого-то и больше, если хорошо работали: 55–60. Инвентаризацию платили естественно мы. Доходило до 7–8 на человека. Штат около 10 чел. Воровали много, но за всеми не уследишь. Охранника не было. После смены управляющего стало ещё хуже, нам изменили график, вместо 12 часов мы работали по 8. Соответственно это влияло на выработку часов. Их срезали, чтобы не платить переработки. Стало выходить по 40. Никому не рекомендую идти в данную компанию. Тут вы будут пахать, слушать конченое начальство, постоянно мыть и протирать витрины. За 40 тысяч. Поберегите нервы, ведь тут их мотают конкретно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.02.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, корпоративные мероприятия, есть отдельная комната, где можно поесть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в отделе бухгалтерии. Там постоянно нарушали ТК, заставляли в принудительном порядке работать в выходные и праздничные дни, а если отказываешься, то ещё должен оправдаться, почему это ты не можешь выйти на работу в свой законный выходной день. Не разрешается брать больничные: либо ходи в офис, либо работай удаленно. Если всё-таки сотрудник берёт больничный и отказывается работать удаленно, то ему намекают на то, что если такое ещё раз повторится, то его попросят написать заявление по собственному желанию. Глав.бух. п.е.в. прямо так и говорит: «Больничный только при госпитализации». Но, конечно, это правило не распространяется на самого глав.буха, которая в офисе появляется крайне редко и то не на весь рабочий день. Приезжает к обеду, два часа сидит в архиве, пьет чай и сплетничает с руководительницей отдела кадров, а в 16:00 уже уезжает домой. Договориться о чём-либо с ней вообще нельзя, абсолютно не ценит своих сотрудников и никогда не идет к ним на встречу. Что-то не нравится — увольняйся. Добиться поднятия зп на несчастных 5 тысяч рублей очень сложно, нужно подходить к руководству много раз, ждать по полгода. Зп крайне низкие, особенно для такого объёма работы. Даже работая по выходным дням, невозможно завершить все рабочие дела.... Далее →
  • 20.01.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Затрудняюсь ответить Далее →
    ✗ Недостатки
    Была шокирована отношением зам. управляющего к сотрудникам в DNS Москва, ул. Тимирязевская 2/3. Являясь покупателем, наблюдала странную картину. Сначала услышала ор и визги женщины. Решила, что это недовольная покупательница. Странно, в субботу с утра. Оказалось — зам. управляющего около касс орет на своих подчиненных. Такого не видела/слышала никогда. Шок-контент. Так нельзя вообще с людьми обращаться, с подчиненными, зависимыми людьми тем более. Считаю, что это компроментация бренда торговой сети, совершенно недопустимое поведение. Далее →