DNS: отзыв сотрудника
Из плюсов только то, что зп приходит.
Недостатки:Работал чуть более полугода. Ну как работал, жил на работе. Если у вас нет личной жизни, не цените себя и не хотите развиваться — прямая дорога в ДНС. зп 27000–32000 (это с учётом бонусов за продажи), мне хватало только на оплату съемной квартиры и доехать на работу. Обманывают с рабочими часами, так как «у нас нет переработок», но работаешь целый день — ставят 8ч. Постоянно не хватает сотрудников, бегут как тараканы. Да и я задержался только из-за того, что только переехал и увидел объявление о наборе сотрудников, после этого надеялся последние месяцы на какое-то чудо. Раздевалка, обеденная зона — это уголок на пыльном складе, где тебе спокойно пообедать конечно не дадут. Обучения никакого нет, всему учишься сам на ходу. Не знаю как у других, но у нас в магазине порядка не было как по товару, так и по указаниям руководства (все в одну кучу и в итоге ничего никто не делает), все хорошо только в отчетах. Последний день работы в этой компании — мой самый счастливый день. Устроился на другую работу — почувствовал себя человеком. Итог: не стоит эта работа драгоценного времени и здоровья за такие копейки, чтобы это осознать подумайте, с чем вы останетесь, когда отработаете год или два в таком режиме.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, нормальная зарплата для данной должности в среднем по городу Далее →✗ НедостаткиРуководство абсолютно не ценит сотрудников, отношение как к расходному материалу. Не ценятся ни опыт, ни длительность работы в компании. Позиция: не нравится — уходите, новых найдем. При этом очередь за забором не выстроилась — новых сотрудников ищут по полгода. Кандидаты пугаются объема работы и сразу отказываются от вакансии. Из-за нехватки сотрудников бывало такое, что в день работали только по двое (хотя должно быть в среднем 4 оператора). Если раньше в обязанности оператора входили только звонки и несколько отчетов, то за последующие пару лет на отдел скинули все, что только можно, — в итоге сидишь постоянно в мыле и пытаешься выполнить одновременно 10 задач. Но последней каплей в решении уволиться стало назначение новой управляющей — на должность поставили человека со стороны с абсолютно нулевым управленческим опытом, полным отсутствием знаний в сфере деятельности компании, но огромным чувством собственной значимости. Скорее всего, устроили по знакомству. И самое печальное, что вышестоящему руководству плевать на то, что отдел разваливается на глазах. Жаль клиентов, на которых это в любом случае отразится, и оставшихся сотрудников, которым все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство с 1 дня, есть кухня, средства для работы — IP-телефония, ноутбук, гарнитура, в целом хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе верьте космическим зарплатам в объявлении! Враньё! По договору з/п 18 т.р. до вычета НДФЛ, остальное могут запросто не выплатить, так как это уже премия. Топы с огромной клиентской базой получают максимум 40 т.р., но они не обедают и встают с места только когда терпеть уже сил нет (по нужде). Конченое руководство всех мастей, от Владивостока до Казани. О сотрудников ноги вытирают, рисуют нереальные планы, обратной связи нет, ввода в должность нет. Введена незаконная система штрафов, принуждают работать в выходные удалённо (сотрудников даже не спрашивают о желании работать в выходные и праздники). Если застанете на собеседовании сотрудника по имени [Е.] уходите: работать вам не даст, а требовать будет всё больше и больше. Вакансии публикуют годами, но к ним месяцами даже на собеседования никто не идёт. Пройдите мимо, здесь каждый сотрудник — разменная монета. На вас всем [censored] так как на ваше место всё равно придёт другой идиот! Несколько месяцев работы хватило, чтобы уйти оттуда. Отдел по работе с корпоративными клиентами.. Далее →