DocDoc: отзыв сотрудника
Сама работа это сущий ад. Звонят одет дебилы, связь плохая, показатели все выше, а зарплата все меньше. Руководитель [И.] полная дура! Строит из себя королеву, а на деле дешёвка обычная. Тут многие пишут гадости про [Л.] Афонину я считаю все это полным абсурдом! Да [Л.] выпивает, ну и что? За то [Л.] просто отличный супервайзер и хороший человек с которым приятно общаться. Я тоже выпиваю иногда и что? При [Л.] группа док достигла выдающихся показателей в Ее группе стабильность и дисциплина. Ее коллектив мотерые волки, профи своего дела. Сам колл центр живет активной жизнью, в офисе красиво, каждый день приносит что-то новое. Единственный недостаток это руководительница [И.] Локтеева. Человек этот прямо скажу не приятный и скверный. Она старается доказать всем что она честная и порядочная, но по факту получается что она дура и хабалка. Очень резкая, не стесняется в выражениях, может послать на 3 буквы в один миг, а на людях сама любезность и воспитанность! Вообщем в моей работе мне нравиться все кроме руководителя Ее я терпеть не могу! Да и забыла добавить про коллектив он у нас просто отличный девочки очень дружные! Я довольна работой, но не давольно начальством. А [Л.] Афонину я уважаю и как менеджера и как человека.hfhgСпасибо за внимание.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в DOCDOC в Калуге (22 отзыва) →
Работа в Калуге (769 отзывов) →
главное руководство это люди ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей - показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают тк рф - отсутствие индексации зп. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что то для нас, а по итогу ноль) наплодили кучу ненужного персонала и наверное сами не знают для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набр...
В дополнение к предыдущиму отзыву. Меня( и еще несколько сотрудников) наш , , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что то вроде обучения. Для улучшения показателей( записей ) НО ! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации....
Супервайзер.( [Р.] Не занимается своей группой вообще абсолютно. Может только орать и материться. Никакой обратной связи, никаких наставлений... ничего вообще. Постоянные упрёки только, что не выполняем показатели. На наши вопросы она не отвечает. Вообще дела до нас нет. Хоть закидай вопросами - не ответит все равно. Про помощь как наставника вообще молчу. Само отношение начальства к сотрудникам -...
После собеседования обещания HR назначить дату собеседования с директором через 3 дня - не осуществилось, позвонила сама, в итоге было сказано, что напишет чуть позже информацию. Информации так и не поступило ни на следующий день, ни через неделю, но, случилось чудо, HR Ттаки вспомнила про меня и настрочила в вот сап , что поле обеда обязательно сообщит время, чего снова не произошло..... Прошло е...