DocDoc: отзыв сотрудника
Сама работа это сущий ад. Звонят одет дебилы, связь плохая, показатели все выше, а зарплата все меньше. Руководитель [И.] полная дура! Строит из себя королеву, а на деле дешёвка обычная. Тут многие пишут гадости про [Л.] Афонину я считаю все это полным абсурдом! Да [Л.] выпивает, ну и что? За то [Л.] просто отличный супервайзер и хороший человек с которым приятно общаться. Я тоже выпиваю иногда и что? При [Л.] группа док достигла выдающихся показателей в Ее группе стабильность и дисциплина. Ее коллектив мотерые волки, профи своего дела. Сам колл центр живет активной жизнью, в офисе красиво, каждый день приносит что-то новое. Единственный недостаток это руководительница [И.] Локтеева. Человек этот прямо скажу не приятный и скверный. Она старается доказать всем что она честная и порядочная, но по факту получается что она дура и хабалка. Очень резкая, не стесняется в выражениях, может послать на 3 буквы в один миг, а на людях сама любезность и воспитанность! Вообщем в моей работе мне нравиться все кроме руководителя Ее я терпеть не могу! Да и забыла добавить про коллектив он у нас просто отличный девочки очень дружные! Я довольна работой, но не давольно начальством. А [Л.] Афонину я уважаю и как менеджера и как человека.hfhgСпасибо за внимание.
-
✓ Преимуществаесть дмс и некоторые плюшки. кое кто из персонала очень крутые люди Далее →✗ Недостаткиглавное руководство — это люди, ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей — показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают ТК РФ — отсутствие индексации ЗП. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что-то для нас, а по итогу — ноль) наплодили кучу ненужного персонала и, наверное, сами не знают, для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набрали новых! не знаю, как компания может вообще относиться к группе компаний Сбер, если бы в Сбере не повышали ЗП, то верхушка сразу бы полетела, а тут даже не парятся! в других колл-центрах города можно заработать больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСм ниже Далее →✗ НедостаткиВ дополнение к предыдущиму отзыву. Меня (и еще несколько сотрудников) наш, , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что-то вроде обучения. Для улучшения показателей (записей) НО! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации. Далее →💬1 комментарий