DocDoc: отзыв сотрудника

30.05.2020 Калуга

Добрый день. Устроилась на обучение в данную контору недели 2 назад. Обучение проводила некая [К.] [Е.] которая в один прекрасный день пришла в плохом настроении, и начала с утра срываться на учениках. На мое замечание, что настроение надо оставлять дома, она начала меня прилюдно унижать, типа, ты самая умная, не нравится, вали отсюда. Далее: на следующий день она велела нам собраться у нее в квартире, хотя я ей сказала, что на данный момент живу в области. В итоге мы у нее в квартире собрались 6 человек, что противоречит режиму самоизоляции и является грубым нарушением. Вместо обучении остальные обучающеся и сама [К.] обсуждали свою личную жизнь, кто и сколько раз вышел замуж и развелся, что, считаю, для порядочных девушек допустимое поведение. Но главное не в этом, а в самом поведении обучающей, которая толком не обучала. Я звонила директору колл-центра и менеджеру эйчар, рассказала все это им, но они никак не отреагировали на это и дали понять что виновата я сама. Считаю что порядочная фирма и люди так поступать не должны. Ведь меня даже отсеяли не по знаниям, а просто потому что меня, человека с высшим образованием, просто унизили те, кто ни по возрасту ни по уму ничего не стОит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.03.2023 Калуга
    ✓ Преимущества
    есть дмс и некоторые плюшки. кое кто из персонала очень крутые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    главное руководство — это люди, ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей — показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают ТК РФ — отсутствие индексации ЗП. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что-то для нас, а по итогу — ноль) наплодили кучу ненужного персонала и, наверное, сами не знают, для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набрали новых! не знаю, как компания может вообще относиться к группе компаний Сбер, если бы в Сбере не повышали ЗП, то верхушка сразу бы полетела, а тут даже не парятся! в других колл-центрах города можно заработать больше. Далее →
  • 07.06.2022 Калуга
    ✓ Преимущества
    См ниже Далее →
    ✗ Недостатки
    В дополнение к предыдущиму отзыву. Меня (и еще несколько сотрудников) наш, , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что-то вроде обучения. Для улучшения показателей (записей) НО! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации. Далее →