DocDoc: отзыв сотрудника
Ждала проверку СБ неделю. В понедельник сообщили, чтобы приезжала в четверг на оформление. Я сказала, что у меня есть еще вопросы. Все это время до четверга я звонила и писала. На что получала ответ, то сотрудник занят, то еще что — то. В итоге в четверг вечером я узнаю, что на эту должность взяли своего же сотрудника. 2 недели потраченного времени! Обидно очень за такое отношение. Мне вот интересно к клиентам у этой компании такое же отношение. Никогда и никому не посоветую эту компанию СберЗдоровье.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаесть дмс и некоторые плюшки. кое кто из персонала очень крутые люди Далее →✗ Недостаткиглавное руководство — это люди, ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей — показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают ТК РФ — отсутствие индексации ЗП. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что-то для нас, а по итогу — ноль) наплодили кучу ненужного персонала и, наверное, сами не знают, для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набрали новых! не знаю, как компания может вообще относиться к группе компаний Сбер, если бы в Сбере не повышали ЗП, то верхушка сразу бы полетела, а тут даже не парятся! в других колл-центрах города можно заработать больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСм ниже Далее →✗ НедостаткиВ дополнение к предыдущиму отзыву. Меня (и еще несколько сотрудников) наш, , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что-то вроде обучения. Для улучшения показателей (записей) НО! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации. Далее →
Наталия Калуга
04.08.2021 13:02
Прошла собеседование.Обучение прошло хорошо, претензий никаких. Но, из-за этого обучения уволилась с предыдущего места работы, так как все было преподнесено так, что не оставляло никаких сомнений в том, что я тут буду работать. Но почему то все молодые девушки, кто со мной учился сдали тестирование до обеда, с утра. А я пошла сдавать это тестирование в 16:30, когда все уже были дома. Смутило сразу то, что сдавала не как все, один на один с супервайзером, а еще пришли два человека, окружили меня, это было что то! Сказали, что тест я не сдала. Попросила потом пересдать, сказали, что нельзя по правилам компании. Потом узнала, что эта супервайзер не хочет брать старше 30 лет к себе в команду. Зачем устраивать весь этот фарс? Не нужны такого возраста, вообще не приглашайте, и не обнадеживайте людей! Зато в Калуге в этой организации другие правила компании не соблюдают, когда своих сестер, дочерей всех тут попристроили, супервайзерами ставят сразу, и не надо 6 месяцев в компании работать. [Е.] супервайзер на входящей первой линии вообще хабалка и матершинница!Прошу Главного руководителя провести проверку в Калуге в этой организации, развели кумовство!