DocDoc: отзыв сотрудника

22.05.2019 Калуга

Друзья! На прошлой неделе в пятницу около 17.00 госпожа [А.] [Е.] которая является моим супервайзером прилюдно облила меня моральной грязью на весь офис! С ее слов я хабалка и стукачка, что пишет мерзости про неё. Мало того при попытки с сой стороны ей возродить я получила удар пощёчиной по лицу. Женщина была явно под алкогольном опьянением. Я знаю, что наше начальство Ее покрывает, но я не стану терпеть ее выходки! Буду писать заявление в прокуратуру! Доигралась тварюга! Коллеги не будьте равнодушными кто видел этот беспредел прошу подпишите мою петицию! Дата 17.05.19 время «преступления» 16.40. Вместе мы сможем избавиться наконец от этого замечательного супервайзера чья группа может и лучшая новость какими способами она это добивается??? Скоро плевать в лицо простым операторам будет!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.03.2023 Калуга
    ✓ Преимущества
    есть дмс и некоторые плюшки. кое кто из персонала очень крутые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    главное руководство — это люди, ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей — показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают ТК РФ — отсутствие индексации ЗП. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что-то для нас, а по итогу — ноль) наплодили кучу ненужного персонала и, наверное, сами не знают, для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набрали новых! не знаю, как компания может вообще относиться к группе компаний Сбер, если бы в Сбере не повышали ЗП, то верхушка сразу бы полетела, а тут даже не парятся! в других колл-центрах города можно заработать больше. Далее →
  • 07.06.2022 Калуга
    ✓ Преимущества
    См ниже Далее →
    ✗ Недостатки
    В дополнение к предыдущиму отзыву. Меня (и еще несколько сотрудников) наш, , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что-то вроде обучения. Для улучшения показателей (записей) НО! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации. Далее →