DocDoc: отзыв сотрудника
Друзья! На прошлой неделе в пятницу около 17.00 госпожа [А.] [Е.] которая является моим супервайзером прилюдно облила меня моральной грязью на весь офис! С ее слов я хабалка и стукачка, что пишет мерзости про неё. Мало того при попытки с сой стороны ей возродить я получила удар пощёчиной по лицу. Женщина была явно под алкогольном опьянением. Я знаю, что наше начальство Ее покрывает, но я не стану терпеть ее выходки! Буду писать заявление в прокуратуру! Доигралась тварюга! Коллеги не будьте равнодушными кто видел этот беспредел прошу подпишите мою петицию! Дата 17.05.19 время «преступления» 16.40. Вместе мы сможем избавиться наконец от этого замечательного супервайзера чья группа может и лучшая новость какими способами она это добивается??? Скоро плевать в лицо простым операторам будет!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в DOCDOC в Калуге (22 отзыва) →
Работа в Калуге (769 отзывов) →
главное руководство это люди ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей - показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают тк рф - отсутствие индексации зп. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что то для нас, а по итогу ноль) наплодили кучу ненужного персонала и наверное сами не знают для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набр...
В дополнение к предыдущиму отзыву. Меня( и еще несколько сотрудников) наш , , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что то вроде обучения. Для улучшения показателей( записей ) НО ! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации....
Супервайзер.( [Р.] Не занимается своей группой вообще абсолютно. Может только орать и материться. Никакой обратной связи, никаких наставлений... ничего вообще. Постоянные упрёки только, что не выполняем показатели. На наши вопросы она не отвечает. Вообще дела до нас нет. Хоть закидай вопросами - не ответит все равно. Про помощь как наставника вообще молчу. Само отношение начальства к сотрудникам -...
После собеседования обещания HR назначить дату собеседования с директором через 3 дня - не осуществилось, позвонила сама, в итоге было сказано, что напишет чуть позже информацию. Информации так и не поступило ни на следующий день, ни через неделю, но, случилось чудо, HR Ттаки вспомнила про меня и настрочила в вот сап , что поле обеда обязательно сообщит время, чего снова не произошло..... Прошло е...