DocDoc: отзыв сотрудника

25.05.2019 Калуга

О руководстве тут уже написано не раз, поэтому и повторять не буду, я хочу написать о коллективе. Преимущественно женский, те, кто работает по 5 лет, пренебрежительно и снисходительно относятся к новичкам, общаются нагло, высокомерно, кляузничают про новичков в столовой. Тут в одном из постов написали, что мало у нас парней и те никчемные, так вот, дорогие старожилки с коронами на головах: это вы уродливые, склочные бабищи, от которых разит за километр и алкоголем и потом и чем только еще. Кто вы такие, чтобы кого-то судить? Чего вы сами достигли? Обсирать и обсуждать новичков способны, да начальству [censored] лизать, благодаря чему вам показатели искусственно повышают в благодарность? Парни те, немногие, кто у нас работают, в одном ошиблись: не там ищут себе невест, да и какие вы невесты, на вас смотреть то противно, вас турнуть отсюда, вы на… уй никому и нигде не нужны, пропитанные потом и мочой коровы и овцы

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.03.2023 Калуга
    ✓ Преимущества
    есть дмс и некоторые плюшки. кое кто из персонала очень крутые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    главное руководство — это люди, ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей — показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают ТК РФ — отсутствие индексации ЗП. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что-то для нас, а по итогу — ноль) наплодили кучу ненужного персонала и, наверное, сами не знают, для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набрали новых! не знаю, как компания может вообще относиться к группе компаний Сбер, если бы в Сбере не повышали ЗП, то верхушка сразу бы полетела, а тут даже не парятся! в других колл-центрах города можно заработать больше. Далее →
  • 07.06.2022 Калуга
    ✓ Преимущества
    См ниже Далее →
    ✗ Недостатки
    В дополнение к предыдущиму отзыву. Меня (и еще несколько сотрудников) наш, , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что-то вроде обучения. Для улучшения показателей (записей) НО! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации. Далее →