DocDoc: отзыв сотрудника
О руководстве тут уже написано не раз, поэтому и повторять не буду, я хочу написать о коллективе. Преимущественно женский, те, кто работает по 5 лет, пренебрежительно и снисходительно относятся к новичкам, общаются нагло, высокомерно, кляузничают про новичков в столовой. Тут в одном из постов написали, что мало у нас парней и те никчемные, так вот, дорогие старожилки с коронами на головах: это вы уродливые, склочные бабищи, от которых разит за километр и алкоголем и потом и чем только еще. Кто вы такие, чтобы кого-то судить? Чего вы сами достигли? Обсирать и обсуждать новичков способны, да начальству [censored] лизать, благодаря чему вам показатели искусственно повышают в благодарность? Парни те, немногие, кто у нас работают, в одном ошиблись: не там ищут себе невест, да и какие вы невесты, на вас смотреть то противно, вас турнуть отсюда, вы на…уй никому и нигде не нужны, пропитанные потом и мочой коровы и овцы
Полезный отзыв?
(1)
Работа в DOCDOC в Калуге (22 отзыва) →
Работа в Калуге (769 отзывов) →
главное руководство это люди ненавидящие операторов. постоянное изменение показателей - показатели повышают регулярно, зарплату никогда. нарушают тк рф - отсутствие индексации зп. проводят постоянные опросы, типа хотят улучшить что то для нас, а по итогу ноль) наплодили кучу ненужного персонала и наверное сами не знают для чего. проводили сокращение, уволив хороших ребят, а следом почти сразу набр...
В дополнение к предыдущиму отзыву. Меня( и еще несколько сотрудников) наш , , руководитель " [Р.] поставила на план адаптации. Это что то вроде обучения. Для улучшения показателей( записей ) НО ! никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации....
Супервайзер.( [Р.] Не занимается своей группой вообще абсолютно. Может только орать и материться. Никакой обратной связи, никаких наставлений... ничего вообще. Постоянные упрёки только, что не выполняем показатели. На наши вопросы она не отвечает. Вообще дела до нас нет. Хоть закидай вопросами - не ответит все равно. Про помощь как наставника вообще молчу. Само отношение начальства к сотрудникам -...
После собеседования обещания HR назначить дату собеседования с директором через 3 дня - не осуществилось, позвонила сама, в итоге было сказано, что напишет чуть позже информацию. Информации так и не поступило ни на следующий день, ни через неделю, но, случилось чудо, HR Ттаки вспомнила про меня и настрочила в вот сап , что поле обеда обязательно сообщит время, чего снова не произошло..... Прошло е...