DocsInBox: Низкая зарплата и обман со стороны руководства

Преимущества:

Хороший коллектив ребят с которым сработались

Недостатки:

Низкая ЗП, совершенно не в рынке.

Меняют схему оплаты труда задним числом, после завершённого месяца, чтобы меньше заплатить.

Руководство обманывает, не соблюдает обещания.

С виду всё добродушно, пытаются бросить пыль в глаза, на самом деле относятся к работникам как к дешевому ресурсу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9501

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍3
    Все положительные отзывы накручивают себе, на Яндексе оплатили искусственное повышение рейтинга. Нарушение договоренностей, низкая ЗП, изменение схемы оплаты труда без предупреждения, протаскивание «своих» по знакомству, мерзкие обсуждения за спиной, неуверенность в завтрашнем дне — лучшие слова, которые компанию характеризуют. Как поработаешь тут, лучше не связывайтесь.. Далее →
  • 22.04.2021 Санкт-Петербург
    1. Уровень заработных плат абсолютно не конкурентоспособен. Это компания про опыт, а не про деньги. 2. Постоянный стресс и давление. Невозможно расслабиться и выдохнуть. Я работала в компании до карантина и во время. Постоянно твердили «Нужно работать на 146%». В карантин требовали 200%, а то и 400% результата. 3. Сотрудники сильно завалены работой — ее всегда очень много. 4. Про оплаты в карантин отдельная тема. Всем сильно урезали заработную плату — аж на 30−40%, и это только тем, кто работал как прежде. Поставили перед фактом в конце первого месяца начала карантина. + у многих сотрудников сократили количество смен (у таких сотрудников заработная плата снизилась на 70%) 5. Из льгот стандартный набор — з/п, больничный и отпуск 6. Все нужно доказывать и обосновывать. Твои переработки никто не увидит, а за успехи скажут «Спасибо». Как таковое отсутствие премий.. Далее →