domeo: Кидают на зп

06.04.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Прораб попался г… С.т. Трубку никогда не берет, текущие проблемы решаешь сам как хочешь. На объекте не бывает, материал не завозит, скидывает на мастеров все, зп не отдаёт вовремя, а последнюю так вообще не отдал, после того как мы отказались доделывать за другими сантехнику. Нашел какие-то недочеты, кстати, без нашего присутствия. Потом начал чесать, что акты не подписывают якобы. Хотя хозяйка квартиры все подписала и деньги перевела ему.3 недели уже прошло. Прайс у них мизерный, даже смешной. А требования… Мама не горюй. Платят за поверхность как за Q1,2, а требуют как за Q4. Приходят с лампой Л. и проходят стены. А когда делаешь эти стены, лампу не предоставляют, хотя должны. И много чего еще, просто писать не хочется долго. Если себя уважаете и свой труд, обходите стороной эту чудо-фирму.

Зп черная…

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35142

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →
  • 13.08.2025 Москваруководитель направления
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании более 9 месяцев. За это время Зарплату платили всегда вовремяРуководство реально думает о твоем карьерном росте и инвестирует в тебя свое времяОплачивают расходы на подписки и инструменты для работы Комфортабельный офис и условия труда. Нужен монитор держи. Нужен коврик для мышки держи. Сломалась мышка держи крутую мышку от Logiteck Новые идеи принимают и ценят. Не гасят когда ты приходишь с новыми идеями. Был офигенный корпоратив на новый год, лучший корпоратив в моей жизни Далее →
    ✗ Недостатки
    Как таковых серьезных минусов нет.Долго не было кулера в нашем отдельном офисе, но 2 месяца назад нам его дали.Нету ДМС. Далее →