DSSL: отзыв сотрудника

13.11.2019 Пермь

В Компани я был на собеседовании. Собеседование проводится не с директором филиала хотя с ним работать в офисе, а по Скайпу в начале с менеджером по персоналу около часу и все по резюме хотя там все указано зачем тогда резюме? А потом после менеджер по персоналу с директором по региону и вопросы одни. И те же и прикол в том что они спрашивают, а что тебе рассказал предыдущий текучка кадров тут просто Агонь Уволили троих человек Цена на оборудование тоже не из дешёвых план продаж лям за три месяца Не понял кого хочет найти компания по собеседованию, но явно того кто будет следующим на выбывание И на будущее таким компаниям с раздутыми штататамт совет нормального продажника либо выращивают или смотрят как он работает, а не по собеседованию на три часа гоняют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45602

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.09.2025 Зеленоград
    ✓ Преимущества
    Вроде крупная компания, в день вроде изготавливают под 1000 видеокамер Далее →
    ✗ Недостатки
    Обратная связь от HR или руководства, с кем было очное посещение производства. Было онлайн общение, HR (Шаломеенко Н.) и руководитель (а.л.). Диалог в онлайн формате был продуктивным, в последствии пригласили на производство, чтобы ознакомиться с объемом работы. Было сразу сказано, что долго по качеству это 2-я штатная должность в дополнение к 1-й, по которой человек находится в декрете. Все показали, рассказали, что работы много, но непонятно, в действительности ищут сотрудника постфактум или нет? По условиям труда было оговорено, что есть полугодовой бонус (он составлял бы, как говорили, 25% от суммарного оклада за 6 месяцев). Как по факту не известно. Внимательно изучайте отзыв о компании, т.к. может быть, полная шляпа. Далее →
  • 17.09.2025 МытищиКладовщик
    ✓ Преимущества
    Вот так эти курицы и «работают». Далее →
    ✗ Недостатки
    Н. С. Собеседование В. З., здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик, работник на склад. Напишите на ватсап, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 928 044−95-60 или напишите в чат. Шаломеенко Н. 07:51 Шалом, Шаломенко! Ам Израиль хай!07:55 Вопрос.07:56 Ты почему резюме соискателей не читаешь?07:56  Н  Н. С. Отказ А. спасибо, что уделили нам время. Успехов! Шаломеенко Н. 07:57. Далее →