EFSOL: отзыв сотрудника
их нет
Недостатки:Все положительные отзывы пишут сотрудники отдела персонала компании. Компания специализируется на эксплуатации молодых специалистов, выплачивая им зп ниже рынка минимум в 2−3 раза. ЗП белая, но социальных гарантий нет, перспектив нет.. Владелец бизнеса- сексуально озабоченный извращенец периодически выбирающий себе новую даму сердца из коллектива, часто совместно с супругой (они работают вместе)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в EFSOL в Москве (3 отзыва) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Комментарии (1)
"Коллега" [С.] добрый день! Компания нормально относится к здоровой критике и знает свои слабые и сильные стороны, но тут явный перебор. Мы точно говорим об одной компании? К сожалению, не смогла Вас идентифицировать. Для подтверждения того, что Вы действительно, работали в efsol, напишите, пожалуйста, Ваши контакты, отдел и должность. Прошу удалить отзыв и/или связаться со мной любым удобным способом: [А.] HRD efsol, a.kurkina@efsol, @AnnaKurkina или оставьте свои контакты.
Позиция - помощник аналитика. по факту занималась подачей отчётности по грантам. Компания состоит в группе компаний, очень хитрая схема, которая могла бы использоваться для ухода от налогов, запутывания следов и отмывания гос. грантов. Откликаешься на вакансию Efsol, в итоге можешь оказаться в какой-то "дочке". 1) Отбор был как в космонавты, с множеством тестов на когнитивные способности. На деле ...
Серая ЗП на карту без соц.пакета и полное отсутствие гарантий. Не нравится - уходи, но ты принял оффер поэтому работай. Неадекватные внутренние службы (можно только так, если что-то не нравится предложи другой вариант, если его нет - иди нафиг) Подтасовка фактов на HR порталах для размытия негативных отзывов. Ежемесячный план даже есть у HR для поддержки бренда. Это все вместо исправления проблем ...
Могу только отметить испытательный срок-не сразу было понятно куда и к кому бежать и что делать. Улучшила бы адаптацию, хотя в EFSOL есть крутые специалисты, которые делают адаптацию в компании (не в отделе, в котором работаешь) веселой и с хорошим нетворкингом....
Отсутствие взаимозаменяемости, перспективы карьерного роста. Поощрение самодурства руководителя департамента со стороны высшего руководства. Больничные оплачиваются, но если вы не в реанимации, то будете работать из дома. Ежегодный отпуск 5 р.д.в год, заставляют брать компенсацию. ЗП выше средней по региону, но объем её в режиме многозадачности...без комментариев. Рабочий день может быть с 8, 9, 1...
Анна (официальный представитель efsol)
02.08.2022 17:46