EFSOL: Компания использует схемы для ухода от налогов

10.10.2023 Москва
🚀 Должность

📊Аналитик

Преимущества:

Не могу сказать ничего хорошего

Недостатки:

Позиция — помощник аналитика. По факту занималась подачей отчётности по грантам.

Компания состоит в группе компаний, очень хитрая схема, которая могла бы использоваться для ухода от налогов, запутывания следов и отмывания гос. грантов. Откликаешься на вакансию Efsol, в итоге можешь оказаться в какой-то «дочке».

1) Отбор был как в космонавты, с множеством тестов на когнитивные способности. На деле семи пядей во лбу не нужно, чтобы тут работать.

2) По факту компания пилит государственные гранты: через связанные компании-дочки тратит деньги не на те проекты, которые заявлялись, а заявленные проекты отдаются на откуп подрядчикам. Никаких заявленных новшеств не разрабатывает и не производит, всё фикция.

3) ЗП серая, большая часть — премия, которая вычисляется по придуманным на ходу KPI. Если не выполнил их не по своей вине (по технической причине, например, или из-за дезинформации), всё равно минус ползарплаты.

4) Зато стоило заикнуться об уходе, как уговаривали остаться) Конечно, трудно найти человека на такую работу.

Общее впечатление — компания-пустышка, прокладка для попила бабла.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 15000

 

Комментарии (1)

[М.] благодарим вас за Вашу обратную связь об опыте работы в нашей команде. К сожалению, видимо, Ваши контакты вымышлены, тк сотрудника с таким именем на позиции не было. Мы бы хотели прояснить ситуацию и понять, что могло вызвать обиду и недовольство. Пожалуйста, обратитесь к нам, чтобы мы могли прояснить ситуацию и найти решение. Всегда стремимся стать лучше! Всего доброго! С уважением к Вашему мнению, [А.] [К.] HRD efsol, tg @AnnaKurkina, a.kurkina@efsol.ru

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все положительные отзывы пишут сотрудники отдела персонала компании. Компания специализируется на эксплуатации молодых специалистов, выплачивая им зп ниже рынка минимум в 2−3 раза. ЗП белая, но социальных гарантий нет, перспектив нет.. Владелец бизнеса- сексуально озабоченный извращенец периодически выбирающий себе новую даму сердца из коллектива, часто совместно с супругой (они работают вместе) Далее →
  • 13.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании меньше года. По моему мнению, если ты целеустремлён, проактивнен и знаешь-чего хочешь, EFSOL даст тебе все возможности для развития. За время, что я работаю-я завершила несколько разных проектов, действительно разных по направлению. Опять же, инициативы и самостоятельность-приветствуются. Можно запросто прийти к высшему руководству с предложением по автоматизации бизнеса, по инновациям или же улучшениям-ни разу моя инициатива не была отвергнута, а только поощрялась. Что могу сказать, такой формат работы мне близок и я долго искала компанию, где могу быть независимым сотрудником и выполнять разноплановые проекты. Хардам здесь легко научить, есть действительно множество компетентных специалистов, которые никогда не откажут в консультации и направят в нужное русло. Мое общее впечатление-положительно, никаких затянутых согласований, все четко, быстро и по факту. Люблю свои проекты и сама могу формировать свою зарплату. Больше сделала-больше получила. Захотелось проект в новом направлении-просто предложила и если игра стоит свеч-пошла реализовывать. Также хочу упомянуть про командные игры, корпоративы-на моей памяти именно лучшие развлечения после работы совместно с командой-именно тут. Далее →
    ✗ Недостатки
    Могу только отметить испытательный срок-не сразу было понятно куда и к кому бежать и что делать. Улучшила бы адаптацию, хотя в EFSOL есть крутые специалисты, которые делают адаптацию в компании (не в отделе, в котором работаешь) веселой и с хорошим нетворкингом. Далее →