Elantu: отзыв сотрудника
Работаю по сей день в данной компании, уже пол года. Компания занимается образованием и трудоустройством учителей английского в Китае. Проконсультировался изначально, получил ответы на вопросы и другие детали по получению работы. Заключил контракт и отправился в Китай. Меня встретили в Китае, показали условия работы и дали жилье рядом с школой. Я очень довольный, что за несложную работу получаю хорошие деньги. А данный способ заработка я рекомендую всем!
-
Хотите, чтобы вас обманывали с начала и до конца контракта, тогда эта компания то, что нужно. Те единицы, у которых нет проблем с этой шарашкиной конторой написали эти хвалебные отзывы, ну или проблемы начались позже. Нормальные агенты забирают комиссию один раз, когда вас трудоустраивают, эти же будут доить вас весь год и им всё будет мало. Не помогут в решении никаких проблем, поселят в малюсенькую комнатушку и будут уверять, что это именно тот бюджет. Будут требовать деньги за оформление визы, хотя обещали сделать её бесплатно, ну и как вишенка на торте при окончании контракта кинут вас на залог за жильё. Давно уже сотрудники этого агентства Эдди и Лина в чёрных списках [П.], но новички узнают об этом слишком поздно. Выполняла все условия контракта до последнего, но расстаться по-хорошему (как и у многих) не получилось. Зато понятно, почему про них ходят истории, как им громят офис и обещают разбить машины. И да, та зарплата, которая вам покажется высокой, на самом деле составляет лишь 50−60% от средней по Китаю. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
