E.MI: Неприятный коллектив и двуличие
Белая зп, график. Да и пожалуй на этом все.
Недостатки:Коллектив в продажах поганый, крыса на крысе. В кабинете ничего и обсудить нельзя, как тут же все говорят начальнику. Начальник тоже, тот еще фрукт, [censored] своих коллег, в частности преподавателей, как за хлебом сходить. Такая неприятная женщина. Отдел кадров тоже те еще крысы, спалят, что сидишь на сайте hh.ru в два счета. ФСБ да и только) хотя ты мог просто зайти на этот сайт, чтобы посмотреть, какие есть вакансии в этом ^великолепном^ Месте) от такого количества [censored] конечно хочется только бежать. Потому что в самом начале никто не покажет своего истинного лица и будет улыбаться тебе) если хотите работать в змеиным клубке и получать 27 000–30 000 при графике 5/2 стабильно. То пожалуйста) ну, а если вы не терпите двуличия и вечных сплетен, то даже не думайте идти туда..
-
✓ ПреимуществаУдобный для меня график 2/2. Зарплата во время. Изначально обещанные условия труда были привлекательными. Далее →✗ НедостаткиИзбыток «своих» сотрудников — родственники, соседи, друзья, которые не работают и приходится выполнять их обязательства остальным сотрудникам. Целый отдел ИТ некомпетентных специалистов, которые не могут наладить работу склада с огромными объемами, и в век технологий полностью отсутствует система учёта и адресного хранения. Весь учёт на бумажках, написанных от руки. Целый отдел ОТК, который никто не видел, и качество товара приходится контролировать кладовщикам. Главный механик, который за последние полгода поменял лампочку в столовой. Угробил штабелер отсутствием технического обслуживания. Сгнили петли центральной входной двери, в результате чего дверь вырвало с петель, и она чуть не упала на сотрудника. Все помещения в ужасном состоянии, течёт крыша, не работает в полной мере вентиляция. Забиты все фильтры, и из крана течёт вонючая вода. Неисправны замки, краны и многое другое. Некомпетентное руководство склада, которое грузит объёмами сотрудников и постоянно попрекает, в то время как их родственники просиживают время за беседами или в телефонах. Заместитель директора по производству выходит покурить. На складе бардак, грязь, отсутствие места. Аналогичная ситуация и на производстве. Огромная текучка.. Далее →