E.MI: отзыв сотрудника
Белая зп, график. Да и пожалуй на этом все.
Недостатки:Коллектив в продажах поганый, крыса на крысе. В кабинете ничего и обсудить нельзя как тут же все говорят начальнику. Начальник тоже, тот ещё фрукт, [censored] своих коллег, в частности преподавателей, как за хлебом сходить. Такая неприятная женщина. Отдел кадров тоже те ещё крысы, спалят что сидишь на сайте hh.ru в два счета. фсб да и только) хотя ты мог просто зайти на этот сайт чтобы посмотреть какие есть вакансии в этом ^великолепном^ Месте) от такого количества [censored] конечно хочется только бежать. Потому что по в самом начале никто не покажет своего истинного лица и будет улыбаться тебе) если хотите работать в змеином клубке и получать 27–30к при графике 5/2 стабильно. То пожалуйста) ну, а если вы не терпите двуличия и вечных сплетен, то даже не думайте идти туда.
Работа в E.MI в Ростове-на-дону (29 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4233 отзыва) →
Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в hr сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка hr открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...
Компания переводит людей с ип на ооо и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями. При этом, могут подписать с человеком Расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять. Как вам такой обман? Вот и думайте- стоит ли в эту контору уйти если оно так поступают со сойти сотрудниками, которы кротами по 5,10 и 15 лет....
Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премию по выполненному плану не выплачивалась. Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом ...
Добавить комментарий