E.mi: Отсутствие роста и развития сотрудников

Были скидки на обслуживание в салоне.

Убрали.

Офис в центре. Работа по-звонку (в некоторых отделах).

[Н.] чистенько.

 оф. устройство и зп

Странно, что отзывы с 2019 года и немного с 2020.

Подчищаем, господа?

Отсутствие перспектив и развития.

Ни вертикального, ни горизонтального.

ЗП — не повышают, ни индексируют.

Пришёл на 35 тыс. в 2017, получай 35 тыс. и радуйся в 2021!

И неважно, что инфляция, растёт объём работы и цены на продукцию выросли.

Не нравится? Уходи, знаешь, сколько желающих работать у нас на 35! Главный козырь.

Какие сказки рассказывают на собеседовании…

И про развитие, и про корпоративную культуру, и про командировки (заграничные)!

Смешно вспоминать.

Столько лет прошло, а отдел кадров до сих пор пленку эту крутит на собеседовании…

Премии — нет.

Повышения — нет.

Обучение и развитие — нет.

Лизоблюдство и подхалимство — да  (привет Н.В., отдел кадров).

Структура, бизнес-процессы — нет.

Обучение новых сотрудников — нет.

Работа по наитию — да.

Новых сторонних «руководителей» хамов и агрессоров — да! (привет [А.]л, маркетинг).

Самодуры и безграмотные управленцы на постах руководителей отделов — да! Да! Да!

(Да проведите вы уже диктант и посмотрите, как ваши руководители письма пишут и предложения складывают! Как человек, допускающий по 2 ошибки в слове, может управлять отделом?!? Подчинённые считают и смеются за спиной! Стыдоба!)

Увольнение и выдавливание сотрудников, потому что они «не понравились» — да. (снова привет Н.В.)

Писать — не переписать.

Может, кого-то этот отзыв направит на путь истинный…

Удачи!

.