E.mi: отзыв сотрудника
Были скидки на обслуживание в салоне.
Убрали.
Офис в центре. Работа по-звонку ( в некоторых отделах) .
[Н.] чистенько.
оф. устройство и зп
Странно, что отзывы с 2019 года и немного с 2020.
Подчищаем, господа?
Отсутствие перспектив и развития.
Ни вертикального , ни горизонтального.
зп- не повышают, ни индексируют.
пришёл на 35 тыщ в 2017, получай 35 тыщ и радуйся в 2021!
И неважно, что инфляция, растёт объём работы и цены на продукцию выросли.
Не нравится? Уходи, знаешь сколько желающих работать у нас на 35! Главный козырь.
Какие сказки рассказывают на собеседовании ...
и про развитие и про корпоративную культуру и про командировки ( заграниШные )!
Смешно вспоминать.
Столько лет прошло, а отдел кадров до сих пор пленку эту крутит на собеседовании ...
Премии - нет.
Повышения - нет.
Обучение и развитие - нет.
Лизоблюдство и подхалимство -да ( привет Наталья в., отдел кадров)
Структура , бизнес процессы - нет.
Обучение новых сотрудников - нет.
Работа по наитию - да.
Новых сторонних «руководителей» хамов и агрессоров - да ! ( привет [А.] л, маркетинг).
Самодуры и безграмотные управленцы на постах руководителей отделов - да! Да! да!
( Да проведите вы уже диктант и посмотрите как Ваши руководители письма пишут и предложения складывают! Как человек допускающий по 2 ошибки в слове может управлять отделом ?!?! Подчиненные считают и смеются за спиной ! Стыдоба ! )
Увольнение и выдавливание сотрудников потому что они «не понравились» -да. ( снова привет Наталье в.)
Писать-не переписать.
Может кого-то этот отзыв направит на путь истинный ....
Удачи !
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в E.MI в Ростове-на-дону (29 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4233 отзыва) →
Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в hr сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка hr открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...
Компания переводит людей с ип на ооо и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями. При этом, могут подписать с человеком Расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять. Как вам такой обман? Вот и думайте- стоит ли в эту контору уйти если оно так поступают со сойти сотрудниками, которы кротами по 5,10 и 15 лет....
Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премию по выполненному плану не выплачивалась. Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом ...
Добавить комментарий