E.Mi: отзыв сотрудника
Отдел кадров хорошо «подчищает» негативные отзывы и штампует взамен «хорошие»
Недостатки:Все хвалебные отзывы - чушь!
Зарплату не индексируют, не повышают… Хоть на голове стой, доказывай одни работы и тд, получаю свои «тридцать серебряных» или уходи.
Компания сокращает людей. Да, через расторжение договора идет - но все же, штат сотрудников сокращают. О каком «развитии речь»?
Когда собственники ушли от управления ( Вера, [М.] [К.] все скатилось в бездну.
С чего то -то взяли, что «приглашеный директор» спасут ситуацию, , , ,
Так вот, он вообще -ни о чем… Он ни финансовыми, ни коммерческими функциями директора не обладает., . Он обычный операционист … Ко всему прочему , очень [censored]
« хоть плюй в глаза, а всем -божья роса»…
Климова ю.-это вообще отдельная история.
Насколько милая и приятная ( на первый) взгляд снаружи и насколько же подлая, гнилая, некомпетентная и необразованная внутри!
Она находится не на своем месте ! Знаний и опыта - ни поиска сотрудников, ни управления персоналом -никакого!
Сплошное лизоблюдство , противно смотреть на ее заискивания перед собственниками.
Руководитель отдела закупок ? [А.] , , , этот вообще не в «зуб ногой».Максимум его знаний- таблички в эксель, , , которыми он так «кичиться» перед сотрудниками отдела, .. наваливает на менеджеров, сам только и делает что «бегает курить» и рассказывает «занимательные истории про свои пьянки, гулянки и охоты» . Что в голове у этого человека, синтепон ???
Очень подлый, двуличный, ведет двойную игру с сотрудниками- «в глаза и за глаза» .
Атмосфера в коллективе нездоровая….
Какие же были классные руководители по направлениям еще 5 лет назад и как все , что сейчас происходит в компании превратилось в сборище убогих , ., .
Работа в E.MI в Ростове-на-дону (29 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4233 отзыва) →
Комментарии (1)
[В.] здравствуйте. Благодарим вас за отзыв. В рамках компании в этом году проводилась индексация заработной платы, если вы работающий сотрудник компании прошу вас обратиться к своему руководителю или в отдел персонала, чтобы была возможность разъяснить для вас ваши доходы, а именно насколько они увеличились. Да, к сожалению с некоторыми сотрудниками компания расторгает трудовые отношения, при этом на взаимовыгодных условиях для обеих сторон. Также хочу отметить, что наши "бывшие" сотрудники всегда могут рассчитывать на позитивные рекомендации о результатах работы от руководителей. С уважением, отдел персонала
Добавить комментарий
Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в hr сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка hr открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...
Компания переводит людей с ип на ооо и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями. При этом, могут подписать с человеком Расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять. Как вам такой обман? Вот и думайте- стоит ли в эту контору уйти если оно так поступают со сойти сотрудниками, которы кротами по 5,10 и 15 лет....
Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премию по выполненному плану не выплачивалась. Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом ...
Климова Юлия
23.03.2023 15:26