E.Mi: Обман при переводе сотрудников в другую компанию.
Преимущества:
Все достоинства перечеркивают недостатки.
Недостатки:Компания переводит людей с ИП на ООО и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями.
При этом могут подписать с человеком расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять.
Как вам такой обман?
Вот и думайте — стоит ли в эту контору уйти, если они так поступают с сотрудниками, которые работают по 5, 10 и 15 лет.
-
Недавно проходила собеседование в этой фирме на Халтуринском и осталась под большим впечатлением. С самого начала процесс был организован на высшем уровне. Менеджер по персоналу Н. проявила высокий профессионализм и дружелюбие, что помогло мне чувствовать себя комфортно и уверенно на собеседовании. Она подробно рассказала о компании, её ценностях и возможностях для развития. Я была приятно удивлена вниманием к деталям, очень открытый и позитивный человек. Должна была выйти на пробный день, но, как говорится, человек предполагает, а Бог располагает, мне пришлось уехать по семейным делам в другой город. У меня останутся только положительные впечатления о компании. Далее →
-
✓ Преимуществада нет конечно же. судя по отзывам. Далее →✗ НедостаткиУдивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал «волшебная» на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех, кто работал в HR сфере, знает, что такого делать нельзя.) Потом, в ходе диалога, сказала, что Вы нам не подходите, у нас другая специфика работы, у нас торговые представители, а Вы руководили менеджерами. Девочка HR, открою тайну: торговые и менеджеры — это одно и то же в большинстве успешных компаний, разница только в том, что менеджер по продажам не всегда может брать заявки в полях у клиента. И второй момент: я с «нуля» увеличил оборот компании до 300 млн в год с доходностью 27 млн в месяц. И я не подхожу для Вашей компании? Глупость… Пишу отзыв больше для собственника, чтобы он проверил работу HR сотрудника.. Далее →💬1 комментарий