Evercode lab: Неадекватные собеседования и хамство.
Симпатичный офис в стиле лофт
Приятный владелец
Недостатки:У некоторых тимлидов с головой не порядок.
Потратила уйму времени, прошла четыре собеседования, включая рук-ля и Илью (очень интересные приятные ребята), чтобы под конец какой-то малоадекватный мальчик [И.] уходящий с позиции решил меня по-собеседовать.
И, конечно, первые предложения, мягко говоря, хамские.
Цитата: «и с чего ты взяла, что нам подходишь?» и «да что в тебе нашли руководители?'
Не выдержала. С таким неадекватом работать не хочу. Для бренда работодателя такие убогие кадры — убийство репутации, и то, что и как транслирует в мир от лица evercode ваш [И.] заставляет задуматься, стоит ли взаимодействовать с таким неадекватом.
👉 Работа в EVERCODE LAB в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37661 отзыв) →
Комментарии (3)
Лера
08.12.2022 19:27
Собеседовалась год назад, по ощущению - бодишоп, ищут рабов на галеры за низкую зп.
В разгар ковида не переводили сотрудников на удаленку и вообще дико любят держать сотрудников в офисе - дно
Evercode Lab
18.07.2025 11:51
Привет! Спасибо, что поделилась отзывом — даже спустя время нам важно понимать, какие впечатления остаются у кандидатов.
Жаль, что твой опыт оказался негативным. С тех пор мы усилили прозрачность условий и коммуникации на этапе подбора, чтобы ожидания и реальность совпадали.
По формату работы: мы действительно предпочитаем офисный формат, но в отдельных случаях возможен гибрид — по согласованию с руководителем и командой. Такой подход помогает сохранять фокус и плотное взаимодействие внутри команд.
Спасибо за обратную связь и удачи тебе!
-
✓ ПреимуществаПрозрачные условия роста (грейд-ревью и цели)Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность влиять на результат своей работы, предлагать и реализовывать инициативыБлагоустроенный уютный офисЧестность и прозрачность руководства и его решенийНравится, что проблемы тут решаются словами через рот, а не замалчиванием, интригами и так далее Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить систему менторства. Сейчас менторство больше происходит ситуативно: появился запрос, написал HR-у, он тебе ищет ментора. Хочется самостоятельно видеть и выбирать человека под свой запрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто компания, в которой ты можешь развиваться как горизонтально, так и вертикально. Здесь круто, что чувствуешь себя услышанным, причем в любой ситуации — предложить свою идею, видение, поделиться проблемой можно спокойно. Плюсом интересные задачи, классные люди, яркие корпоративы Далее →✗ НедостаткиПобольше переговорных комнат, бывают трудности с бронированием. Далее →
Evercode Lab
18.07.2025 11:50
Привет! Спасибо, что поделилась опытом, хоть отзыв и давний — мы всё равно считаем важным на него ответить.
Нам искренне жаль, что ты столкнулась с таким отношением на финальном этапе. Подобное поведение не отражает наши ценности — ни тогда, ни сейчас. С упомянутым менеджером провели работу, он прошёл не одно обучение по проведению собеседований — так что спасибо, что подсветила проблему.
За последние годы мы усилили фокус на качестве интервью и культуре обратной связи, в том числе провели обучение для тимлидов и нанимающих менеджеров.
Такие сигналы помогают нам пересматривать подходы и становиться лучше. Желаем тебе успехов и достойных команд!