ExMail транспортная компания : отзыв сотрудника
Добрый день! Хотелось бы поделиться первым отрицательным сюжетом из поиска работы в Тюмени. Пригласили на собеседование в транспортную компанию ExMail на должность администратора интернет-магазина. Общался со мной исполнительный директор [Н.] Выяснилось, что должность другая по факту — старший специалист отдела качества, если я не ошибаюсь. По описанию работа интересная, хорошо оплачивается и отлично подходит мне, исходя из моего опыта работы. Сразу же договорились, что меня берут, я поиском больше не занимаюсь, только вот приехать надо через недельку, т.к девушка с этой должности увольняется, дорабатвает две недели, мол приедешь дела перенимать и обучаться у нее. Прошла неделя, даже больше, приходит сообщение от него на почту — извини, обстоятельства изменились — девушка не увольняется. Ок. Проходит еще неделя, снова сообщение — она увольняется! Вы еще в поиске? Мы вас ждем! Приходите через несколько дней. Через несколько дней сообщение на почту — переносим на завтра, еще через день — переносится обучение, срочно уезжаю в Сургут, там сотрудник уволился, не рассматриваешь Сургут для работы? Мое терпение лопнуло. Больше 2 недель мне компостировали мозг и убеждали, что вот-вот и начнем работать. Я ответила, что хочу конкретики, т.к. нахожусь в подвешенном состоянии и отказываюсь от других предложений из-за него. На что мне ответили — наша отрасль турбулентна, не могу ответить конкретно. Я ответила, что складывается впечатление, что он просто не компетентен в ведении дел такого рода и не заинтересован в этом. С того момента тишина. Я просто время потеряла.
Если директор так ведет себя в этом, то могу предположить, что это за директор в других делах. Подбор квалифицированного персонала, а тем более руководящего состава — очень важная составляющая бизнеса.
Может прочтет это и научится чему-то..закон бумеранга никто не отменял.
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →