ExMail транспортная компания : отзыв сотрудника
Добрый день! Хотелось бы поделиться первым отрицательным сюжетом из поиска работы в Тюмени. Пригласили на собеседование в транспортную компанию ExMail на должность администратора интернет-магазина. Общался со мной исполнительный директор [Н.] Выяснилось, что должность другая по факту — старший специалист отдела качества, если я не ошибаюсь. По описанию работа интересная, хорошо оплачивается и отлично подходит мне, исходя из моего опыта работы. Сразу же договорились, что меня берут, я поиском больше не занимаюсь, только вот приехать надо через недельку, т.к девушка с этой должности увольняется, дорабатвает две недели, мол приедешь дела перенимать и обучаться у нее. Прошла неделя, даже больше, приходит сообщение от него на почту — извини, обстоятельства изменились — девушка не увольняется. Ок. Проходит еще неделя, снова сообщение — она увольняется! Вы еще в поиске? Мы вас ждем! Приходите через несколько дней. Через несколько дней сообщение на почту — переносим на завтра, еще через день — переносится обучение, срочно уезжаю в Сургут, там сотрудник уволился, не рассматриваешь Сургут для работы? Мое терпение лопнуло. Больше 2 недель мне компостировали мозг и убеждали, что вот-вот и начнем работать. Я ответила, что хочу конкретики, т.к. нахожусь в подвешенном состоянии и отказываюсь от других предложений из-за него. На что мне ответили — наша отрасль турбулентна, не могу ответить конкретно. Я ответила, что складывается впечатление, что он просто не компетентен в ведении дел такого рода и не заинтересован в этом. С того момента тишина. Я просто время потеряла.
Если директор так ведет себя в этом, то могу предположить, что это за директор в других делах. Подбор квалифицированного персонала, а тем более руководящего состава — очень важная составляющая бизнеса.
Может прочтет это и научится чему-то..закон бумеранга никто не отменял.
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →