f1soft: f1soft
Работаю больше 2 лет. За время работы были разные ситуации в т.ч. пандемия, и всегда удавалось найти общий язык с руководством и коллективом.
Главное понимать одно — Ф1Софт работает в рыночных условиях (без гос. субсидирования) а значит и вполне понятные требования к сотрудникам — работать и развивать компетенции. Если где-то что-то не получается — коллеги всегда помогут, тут это приветствуется.
Если хотите приобретать знания, опыт и за это получать деньги — смело могу рекомендовать, если хотите получать деньги за присутствие на работе — вам не сюда.
Плюсы: Хороший коллектив, много проектов (их реально много — простоев на моей памяти не было), белая зп (альфа-банк), центр города, близость к метро (метров 20 от китай-города), возможность работы из дома.
Недостатки:Можно конечно найти, если искать под микроскопом, но для меня каких-то критичных минусов нет.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в F1SOFT в Москве (6 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Москве (35 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВсе сотрудники (от 18 лет до 65 лет) молодые, здоровые, с хорошим здоровьем, бегают от службы в армии России! Нужно их призвать служить по контракту, у них есть медкнижки, водительские права, кредиты. Если будут сопротивляться отобрать автомобили, квартиры в пользу государства! Далее →✗ НедостаткиМного мигрантов у них работает, годные к службе, но не желающие служить в армии РФ. Они игнорируют повестки, военкомат. Нужно их всех собрать на рабочих местах, погрузить в автобус и отправить служить в армию! Их жены могли бы служить тоже в армии России поварами, связистами, или медсестрами, уборщицами Далее →
-
Работают в черную, оформят на 1\4 ставки если вообще оформят. Начальство к отделу продаж относятся отвратительно, за людей в принципе не считают. [А.] [Б.] — как руководитель просто нулевой, стоило бы походить на курсы по лидерству или мастер классы как минимум по продажам, потому что работать с подчиненными не умеет абсолютно. Требует делать продажи в то же время перекрывает все доступные инструменты для их совершения. По взаимодействию с разработчиками тоже отвратительно. Клиент может и оплатил, но работу его не будут брать еще довольно долго, от чего огромное количество отвалов. Бэк-офис — отдельная песня, делают свою работу на 50% дай бог, так что всеми бумагами заниматься будете вы и ждать акты сверки по пол года. На кухне и по всему офису висят плакаты «мотивационные» цитирую «Въебывай или [censored] Чтобы вашим клиентам что-то делали, нужно безвылазно вылизывать всем подряд. Вопросы не решаются от слова совсем, ЛПР — [О.] и [А.] постоянно нет на месте, напрямую вопросы им задавать запрещается, все только через твоего руководителя. ЗП выдается раз в месяц наличкой, и то с сильными задержками. При увольнении всю дебиторку вычитают непосредственно с тебя, физически из твоей зарплаты. При увольнении ждать трудовую и зп придется пару месяцев не меньше и постоянно напоминать о том что они тебе... Далее →