Fan Day: отзыв сотрудника
З/п в срок всегда
Сезонный бонус (большая редкость, но тем не менее)
Недостатки:«Рыба гниет с головы» — это как раз про магазины Фандэй. Вышестоящее руководство никак не реагирует ни на жалобы сотрудников, ни на жалобы покупателей.
Постоянный ввод новых правил, регламента, противоречащих самим себе. Сотрудники перерабатывают по часам, которые могут сократить ум/ам, а потом ещё и УО «подкорректировать».
Касательно мотивации по выполнению плана, разницы в зп не увидела при 125% выполнения и, к примеру, 85%.
Отношение к сотрудникам откровенно скотское, как от ум/уо, регионального директора по продажам так же и от мерчандайзера, возомнившего себя пупом земли.
Бесконечные перезоны, бесконечные поставки кучи товара, которого пихать некуда. И дедлайны, дедлайны, дедлайны…
Про кражи и отсутствие охраны итак понятно, что компания нарушает и закон и просто правила приличия. Неоднократно были случаи угроз и насилия с применением оружия в сторону сотрудников.
Дикая текучка за последние два года. Люди приходят и в шоке бегут, и правильно делают. Старые сотрудники работают по принципу «ёжики плакали, кололись, по продолжали есть кактус». Очень жаль.
Категорически не советую адекватным людям работать в данной сети.
-
✓ Преимуществане успела увидеть Далее →✗ НедостаткиХочу сказать спасибо [Т.О.В.] за 4 отказа на вакансию администратор в г. Реутов в ТЦ Шоколад. Для чего вешать 3 объявления, если даже не читают резюме, останется загадкой. +7 962 9 529 731 otakanaeva@fundayshop.com [Р.] МКАД, 2-й километр, 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть тут только два плюса: 1) Коллектив продавцов консультантов. Обожаю просто всех девочек работавших со мной. Ценю их труд который к сожалению жадный капиталист не хочет ценить 2) вовремя приходит зарплата Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала. Работал кладовщиком в течение почти полугода, и выяснил для себя много минусов. Начну по порядку: 1) Оплата труда не соответствует реалиям 2) Нет стабильности в плане работы. При малых поставках у вас появляется свободное время, и вы выполняете совершенно другую работу 3) Продолжение ко второму варианту: неправильные поставки товаров. В один день у вас приходит 300+ товаров, которые вы выдаёте за день, во второй день поставки у вас приходит 2000+ товаров, которые вы выдаёте. К примеру: после 300+ товаров, выданных у вас есть 2 дня свободных до следующей поставки, и вас заставляют либо выходить в зал, либо брать за свой счёт. Для кладовщика это не нормально. Учитывайте это, либо вы без денег, либо вы рабочая сила, которая будет выполнять все функции продавца, кроме кассы. 5) Ежедневные инвентаризации. В моем случае курток убьют вашу нервную систему. Грубо говоря, в магазине 700−1000 курток, вы их считаете в зале вместо выполнения своей работы на складе 6) При больших поставках вас просят задержаться. Опять же, забываем про вторую ставку за эти часы переработки. Если вы отказываетесь выходить,... Далее →