FinFort : Обман с вакансией офис-менеджера
Увидела на hh.ru вакансию, офис-менеджер, с заманчивым графиком работы 5/2 с 9.00 до 18.00. С приличным окладом 25 тыс. рублей. Откликнулась, и буквально в этот же день получила приглашение на собеседование. Пришла в назначенное время. Но почему-то, при личном контакте директор стала говорить про другую вакансию. Менеджер по продажам. Совсем не подходящую для меня)))) Узнав об этом, что вакансия менеджера по продажам мне не интересна, сказала, что на вакансию офис-менеджер у неё ещё будут кандидаты в течение дня, и если она мне не перезвонит, то они подобрали другого кандидата. В общем-то так и произошло):):):) что и было предсказуемо.. Вопрос, а была ли вообще открыта вакансия офис-менеджер? Просто разводка! Никто не идёт к ним работать «приставалами» в ТЦ. Вот и пытается эта шарага привлечь людей хоть как!.
- 👉 Работа в FINFORT в Астрахани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в FINFORT офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Астрахани (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Астрахани (510 отзывов) →
-
Зарплата белая только минималка, остальное платят в черную. Вот уже 2 месяца зарплату ни платят ни какую вообще, предложили всем уволиться по собственному желанию задним числом (концом марта) тем кто уволился расчет не выплатили до сей поры. Генеральный директор не выходит на связь и ни чего не коментирует. Далее →💬1 комментарий
-
Начнем с анализа компании. 1. Отзывы сотрудников. На компанию finfort отзывы положительные. Но явно накрученные местами. Также надо упомянуть, что юр.лиц много. А потому, если найти все юр.лица, то мы увидим уже не такие красивые картинки. 2. Проверяем в егрюле и прочих местах и находим дочек. Для меня это минус, так как это говорит о многих проблемах внутри и разных, вероятных схемах. Там же можно найти, есть ли суды. Собственно говоря, на этом все. Про само собеседование. Девочка [В.] оставила мне отклик. Дозвониться смогла до нее 1 раз. В итоге в ватсапп написала, общались там. Она отвечала спустя время и просто предложила сразу на собеседование. На само собеседование она опоздала на 15 минут. Само собеседование. 1. Я оцениваю как HRD. И если бы у меня так проводили собеседование, то сотрудник пошел бы на обучение сразу, а потом за дверь, если не изменится. Атмосфера нервности, неопытности, бесконечного трения своего беспокойного лба. Не комфортно. А я напомню, она руководителя собеседует. 2. Она не читала резюме. Терпеть не могу, когда HR так делает. Я указывала ей на конкретную строчку в резюме, она находила и снова терялась. 3. Все собеседование прошло по моему опыту работы,... Далее →
