First silver : Невыплаты
Преумущество есть, чистый аккуратный салон…
Недостатки:Меня пригласили на работу в салон через авито. Управляющая [Е.] пообещала 2000 выход, 40% от услуги, выплата 2 раза в месяц. Это, конечно, не очень удобно, но терпимо. Салон находится в ЖК, в котором предполагалось много народа.
В мою смену, конечно же, как у нового мастера, минимум работы, но тоже терпимо, их же надо насидеть/наработать и прочее…
За месяц мне выплатили аванс за полмесяца и всё.
В одну из смен я заболела, уж очень там любят включать кондиционеры до очень некомфортной температуры. Просидев целый день в таком климате, на следующее утро я проснулась с признаками простуды, температурой и дикой головной болью.
Максимально быстро привела себя в порядок, но по семейным обстоятельствам не смогла выйти на работу в следующую смену, т.к. не с кем было оставить ребёнка. Предупредила управляющую, ну естественно отсутствовать же на работе нельзя… вдруг клиент… к слову, которых было очень мало.
Услышав недовольство управляющей, что за так мало рабочих дней я умудрилась заболеть, тут ещё ребёнок… сплошное недоверие в голосе, ну и договорились, что тогда ищите другого мастера. В итоге за отработанный месяц обещанных денег мне не заплатили.
Управляющей я отправила 4 сообщения с просьбой оплатить мою работу, на что ответа ни разу не последовало!
Она позиционирует себя как человек с большим опытом работы в этой сфере, ну и, конечно, опыт не выплачивать тоже есть!
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
