Fitness House: Душный офис и высокие требования
Можно заниматься по абонементу бесплатно, как сотрудник, коллектив молодой.
Недостатки:Пришла на собеседование на вакансию менеджера по продажам, меня в итоге взяли, но я не пошла, объясню почему:
1) Очень душный офис и это было весной, страшно, что будет летом.
2) Прозвон «теплых» клиентов, а по факту это люди, которые когда-либо интересовались стоимостью абонементов, ведь цен на сайте нет, звонков должно быть минимум 100 в день.
3) План высокий, если хочешь хорошую зп, надо рвать одно место и втюхивать абонементы и платные секции для детей.
4) Дресс-код исключительно тотал блэк и только деловой стиль.
5) График 2/2 с 7:30−15:00 и с 15:00−23:00, периодически открывать и закрывать клуб.
6) Коллектив не впечатлил, сидели 2 девушки-администраторы с весом более 70 кг, а то и все 90, считаю, что в спортивном клубе ты, как лицо клуба, должен выглядеть хотя бы подтянуто.
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в FITNESS HOUSE менеджером по продажам? →
- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (296 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36175 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п два раза в месяц, если конечно повезет с выполнением плана, а его выполнение зависит отнюдь не от вашего желания работать и потраченных ресурсов) Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы хотите карьерного роста, то будьте готовы к тому, что придется подлизываться к вашему руководителю, налаживать хорошие отношения, потому что если у вас не сложатся отношения с руководителем, то пиши — пропало. Вам не то, что карьерного роста не видать, вас просто уволят, найдя любую фейковую причину. Но, а если вы хотите зарабатывать, то будьте готовы подлизываться к вашим коллегам, потому что если вы «новичок» или просто не очень быстро сходящийся с людьми человек, то у вас тупо будут воровать клиентов, а соответственно вы не будете выполнять план продаж, и ваши денежки заберут ваши коллеги, потому что вы не вписываетесь в их круг общения. А еще если вы правдоруб и не любите врать — лучше сюда не суваться, так как менеджеров по продажам так и заставляют врать, например, акция проходит до 27 числа, а вам надо врать, что только сегодня-завтра. А вот послезавтра что вы будете продавать клиентам, которым пару дней назад сказали, что акция «закончилась»? Это уже всё на вашу совесть. В современном мире есть более изысканные способы привлечения и удержания клиента, но вот это наглое враньё никак нельзя назвать маркетинговым ходом, уж извините. Потому что последствия таковы, что клиент просто... Далее →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →
