fitness house: самый ужасный опыт работы
это самое отвратительно место РАБОТЫ!
На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год - а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто - но это скрип и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны!
На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться.... Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (рко) и к управляющей - меня кормили "потом", в итоге так и не заплатили.
На собеседовании говорили про зп - новички 30-40, опытные 50-70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100... И когда мне пришла зп за полтора месяца 13000 руб - тут без мата просто не сказать.
КАЖДЫЙ сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп - даже рко и упр говорят разную инфу - как работать?? как высчитать свою зп??
В договоре прописана часовая ставка 150 руб - ахаха ага конечно - это просто цифры на бумажке - по факту это 50 руб/час
Обучение просто нулевое. Сама сидишь читаешь какие-то статейки, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой - потому что никто не мог, не объяснил что делать.
Просишь помощи у коллег - всё идёт на отвали, на словах в быстром формате, с закатывание глаз, и ответом сквозь зубы.
График работы 11 часов - 1 час перерыв (если ты успел записаться в бумажку с перерывами). Иногда ставят собрания в 9 утра ( за этот час с 9 до 10 - оплаты нет). Задерживаясь на работе, выполняя каждодневные 5 отчётов - оплаты нет ( хоть до 11 вечера ты их делать будешь - никто тебе не заплатит). рко сам ничего не знает - спрашивала, как оформить рассрочку - ой, я не знаю спроси у коллег - ну а тут закатывает глаз и ор на тебя.
По поводу базы. Дают базу человека, который уволился. Лично мне дали 110 человек ( из них 95 люди, у которых абон заканчивается в мае 2023/ я устроилась в октябре 2022). Мне кому звонить?? Как делать продажи?? Никто ответа не дал. Но при этом требуют норму звонков 160. Если несколько раз подряд нормы нет - выходишь в свой вых на целую смену, которую не оплачиваю. На собеседовании, говорили о тёплой базе обзвона. Но тк у меня только 15 человек, заставляли звонить отказникам ( люди которые подтвердили, что не будут ходить, покупать абонемент) - это холодная база. И это жесть - ты звонить, а тебя просто посылают матом, орут на тебя. Либо звонить по базе Евразия. Просто люди пришли поесть, для карты дали свой номер - а ты звонишь и предлагаешь свой абонемент - бред полнейший.
Выгружают иногда базы по тренировкам, и не дай бог ты позвонишь человеку, который находится в работе у коллеги - сразу ор и агрессия в твою сторону (да я понимаю, что нельзя звонить людям другого менеджера, но выгрузили базу - и в статусе звонка стою я. Если я не позвоню, мне писать объяснительную). Тут уж выбирать объяснительная или ор и агрессия со стороны коллег.
Про продажи. Я отработала 1.5 месяца мне так и не объяснили, как вычислять чья продажа. Сколько человек в отделе столько и мнений. Соответственно первые 3-4 недели, своих продаж не будет - потому что это все продажи коллег. Я подошла и спросила у рко - "мне нужно 3-4 месяца отработать, что бы продажи шли на меня, а не на коллег" - он заулыбался и отшутился.
С конца ноября с покупкой абонемента, покупателю начислялись бесплатные тренировки. Менеджеры в обязательном порядке должны были пройти эти тренировки. Зачем?? Что бы понять как ведет тренер, как общается, предлагает ли пакеты тренировок. Кто это придумал?? И так понятно, мы работает вместе. Тренер не будет общаться с тобой на вы, предлагать пакеты - ну крч бред. А если не пройдёшь - объяснительная)))
Слишком много обязанностей - и звонки 160 шт, отработка базы, ежедневные отчеты, проверка кассы, аудиооповещение, открытие шкафчиков в раздевалке, продажа абонементов, оформление рассрочки, знать всю подноготную тренеров всех, все регалии/образование/достижения всех тренеров, знание всех групповых занятий/тренера.который ведёт/что делают на этом занятии/во сколько и где проходит , тоже самое и с детскими секциями ,проверка расписания, входящие звонки, входящие заявки, утренние 3 отчёта и ещё куча всего за 50 руб\час - каждый день!
Вообщем и целом - гнилое место и люди! Не устраивайтесь туда!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-петербурге (31 отзыв) →
Работа в FITNESS HOUSE: 38 отзывов →
Фитнес-клуб: отзывы о работе в Санкт-петербурге (45 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-петербурге (1155 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере по продаже в Санкт-петербурге (135 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Проработал 1, 5 месяца и бежал не глядя назад оттуда, речь пойдет о фитнес хаусе на б. [Н.] Расскажу про каждый критерий подробно, но для начала не идите никогда туда работать, поберегите свои нервы. Коллектив- неприятный контингент, колхоз, мат на мат, новым сотрудникам не помогают, унижают, оскорбляют, одним слово пытаются выгнать, когда просишь помощи, они в недоумении смотрят на тебя и говорят...
Абсолютно не рекомендую работать в таком спортивном клубе, проработал я там 1, 5 месяца и в последний рабочий день летел оттуда не оглядываясь. Ужасно все, руководство, коллектив, условия работы, зарплата. Впрочем коллектив и руководство за одно, когда приходит новый человек на работу он будет изгоем, никто помогать тебе не будет и в принципе твое слово не от чего не зависит. Крадут продажи спокой...
2019год Обманывают по зарлпате но это возможно увидеть только после получения расчётного листка после чего вас скорей всего уволят,а причину найдут Записывайте все свои труды рейтинг, кого и сколько тренировали , потом сравните с расчётным листком и вы обнаружите, что вас обманывают и на этих копейках Ярославль зп у десятков тренеров в течении нескольких месяцев была от 5 до 10 т.р. Вода в куле...
Добавить комментарий