FixService24: Низкая оплата и плохие условия труда.

🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Отсутствуют.

Недостатки:

FixService24 — одно из названий конторы, также известной как Re-Fix, ООО «Верх», ООО «Вектор», Remlab, НОВА, ООО Эдельвейс, ООО Ай-Клиник, ООО Айклиник, ООО Альянс, ООО Экспресс, ООО Контур, ООО Нова, ООО Мир, ООО Система, ООО Лидер, ООО Ваш Компьютерный Сервис, ООО Смарт-Про, ООО Омега, ООО Адамант, ООО Аттента, ООО «Гарант», digital master, Life-IT и др.

Подробно про них уже написано здесь:

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/re-fix

Если вкратце, то у них есть колл-центр или отдел с менеджерами, задача которых — любым способом выудить у клиента технику, пообещав невыполнимые сроки и заниженную цену, а потом заставлять оплатить ее. Сотрудники колл-центра работают удаленно из Мск. Все кочки (издержки) достаются логистам-менеджерам в сервис-центре, которые как белки в колесе без перерыва отвечают на звонки, а также ежедневно разговаривают с разозленными клиентами, которые приходят забирать свою технику (обычно со скандалом), если их не устроила цена или если им затягивают ремонт.

Но еще хуже приходится курьерам: проезд им не оплачивается, ездят за свой счет; работа сдельная, и человека могут вызвать с утра на смену, а в итоге он за день заработает 250 или 500 руб.; и, что самое печальное — курьерам не оплачивают ложные вызовы, которые случаются почти каждый день и на которые порой уходит по несколько часов на одну такую поездку. Из-за такой безрадостной ситуации люди приходят и уходят каждую неделю по несколько человек.

Где находится руководство и как с ним пообщаться — неизвестно, за вопросы в рабочем чате просто банят.

Сотрудников набирают на хедхантере (возможно, и на каких-то других площадках), регулярно меняя аккаунты; один из них, актуальный на данный момент — https://spb.hh.ru/employer/9 251 012

Можно подытожить, что это организация, которая не только хищнически относится к своим клиентам, но и беспощадно эксплуатирует и нисколько не ценит собственных сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23359
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.10.2026 • Санкт-Петербург • Машинист буровой установки
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →