Fmedia: Недостаток опыта в команде дизайнеров
Некоторые моменты в плане постановки задач в другие отделы. К примеру, оплату сервисов можно было бы делать без предварительного составления ТЗ.
Хотелось бы видеть в команде более опытных дизайнеров.
До карантина не было удаленной работы. На карантине понял, что из дома можно работать даже эффективнее — никто не отвлекает, легче сконцентрироваться, нет шумного опенспейса. Хотелось бы уходить на удаленную работу хотя бы на 2−3 недели раз в квартал.
-
✓ ПреимуществаКлассная баинговая команда, крутые клиенты, интересные связки, приобрел тут много опыта, научился лить эффективно и результативно, но пришло мое время двигаться дальше, от меня всем ребятам огромное спасибо, это были отличные 1,5 года))) Далее →✗ НедостаткиИз недостатков, пожалуй, отмечу чрезмерное желание бизнеса свести все процессы к бюрократии, чрезмерное увлечение Адизесом и попытки впихнуть эту методологию внутрь, считаю это все излишним и убивающим полезное время у сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом все норм! зп средняя по рынку, работа есть, люди приятные Далее →✗ НедостаткиКогда работаешь в компании, которая сама по себе ничего не производит, а обслуживает работу других компаний — нет ощущения целостности, целей, которые хочется достигать, и задач, которые нужно решать. Ты по сути делаешь что-то, что возможно делает хорошо другим, а вот померить как не можешь. Поэтому уволился, хочу не разбрасываться на отдельные проекты, а делать что-то важное и нужное. Далее →