Fortex.Group: Прочтите прежде чем идти на собеседование

25.05.2023 МоскваАдрес: г. Москва, 5-й Монетчиковский переулок, 3с1ИНН: 7706812832
🚀 Должность

📈брокер

💸 Средняя зарплата

130 000

Преимущества:

их нет

Недостатки:

Добрый вечер! Хочу поделиться своим впечатлением и предостеречь людей от данной компании. Компания Fortex Group (Агентство недвижимости на м. Павелецкая)

пригласила на собеседование. В сообщении на ВатсАп девушка-менеджер коротко

рассказала о вакансии, обязанностях: туда входит (далее цитирую

сообщение девушки-менеджера) общение с клиентами (работаем мы только с горячими клиентами, никаких холодных звонков), выезд на показы объектов.

Условия работы: (далее тоже цитирую ее сообщение) у нас есть подушка безопасности (30−35 т. р.) и 50% от сделки, суммарный доход составляет

от 70−150 т. р.

График работы: 5/2 с 10:00 до 18 + час на обед.

Мне предложение показалось интересным, и я давно хотела поменять работу, поэтому согласилась на собеседование. Оно проходило по видео-связи.

Та же девушка проводила собеседование, рассказала еще раз про вакансию, о компании, спросила меня, где я работала ранее, задала вопросы обо мне,

попросила отправить моё резюме ей на почту, я задала свои вопросы. Мне всё очень понравилось. И меня пригласили в офис на м. Павелецкая

на очное собеседование. И перед этим собеседованием мне выслали тест, который я должна была заполнить.

Мне назначили день собеседования в офисе. Написала, что у них очень строго с опозданиями и напомнила про дресс-код, что у них действует

официальный внешний вид. У меня ничего из официальной одежды не было. Я написала об этом менеджеру, стоит ли мне приезжать. Она спросила

про брюки, платье. Я сказала, что ничего этого нет. Она мне сказала, что «приходите в своем, но для работы придется приобрести официальное».

Приехала в офис. Вместе со мной на собеседовании были еще две девушки.

Собеседование проводила другая менеджер. Рассказала о компании, далее перешла к условиям работы и оплате труда. И тут начинается самое интересное!

оклада НЕТ! Ваша зарплата состоит только из процентов от сделки. Хотя в первом сообщении на ВатсАп говорили о подушке безопасности в размере

30−35 т. р. Она привела пример, как происходит сама работа: за каждый показ вам выплачивают 1 тысячу рублей (как раз эти деньги окупят вам проезд

до офиса и дорогу на показ). Когда происходит сделка, вам выплачивается 50 %. И с этих 50% вычитают те деньги, которые вам давали на показы.

Например: у вас в мае было 20 показов. Вам компания выплатила 20 т. р. В июне у вас происходит сделка. Сумма сделки 300 т. р. Из них 150 т. р.

ваши. Но в мае компания вам уже выплатила 20 т. р., следовательно, на руки за сделку вы получаете 130 т. р. Т. е. оклада у вас нет. Получается, вы 

работаете только на % от сделки, а будет ли она, никто гарантий дать не может. Может быть такое, что целый месяц откатаете в пустую в офис, а 

показов и сделок не будет.

Далее она спросила у нас, почему решили прийти в недвижимость, попросила рассказать о себе. И провела небольшое устное тестирование.

Раздала всем листочки с разными ситуациями. Мне достался такой: я разговариваю с клиентом, он меня обрывает и говорит, что не воспринимает на слух

информацию и просит перестать ему это всё на почту. И дальше я должна была своими словами договориться с клиентом, побороть возражения, чтобы

он меня выслушал. Я ответила своими словами. Две другие девочки тоже. Менеджер во время нашего диалога писала что-то у себя в блокноте.

Дальше она спросила, есть ли у нас вопросы по данной вакансии. Я спросила: «а что если клиенты решат договориться в обход агентства?».

На что она ответила: «мы не в 90-х, такое бывает очень редко, случай был, но он единичный» и дальше пошла песня про то, какая эта крутая компания

недвижимости, что если их посмеют кинуть, то они подадут данные на этого клиента в какую-то там базу, и с ним никто больше в Москве не будет работать.

Еще добавила, что (Цитирую): нас каждая собака в Москве знает.

В офисе было много сотрудников, все сидят за компьютерами и листают Авито, Циан. Скорее всего, они сами ищут себе клиентов и предлагают им 

услуги агентства.

Девушка на ресепшене постоянно звонила другим людям и приглашала на собеседование.

Вечером в этот же день мне пришло сообщение, что руководитель принял отрицательное решение по моей кандидатуре.

Итог: впустую потраченное время на шарашкину контору. Подумайте прежде, чем туда идти.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95902
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →