Fox Tank: Проблемы с увольнением работников
Преимущества:
Нет
Недостатки:Когда умер директор [Ф.], стройка на Ларино остановилась, она стала не нужна никому. Товарищ Г. начал заставлять, чтобы работники уволились по собственному желанию! Начал предлагать работу не по своей специальности, машинистов экскаваторов и водителей пытался заставить работать с лопатой. В результате некоторые уволились, кому-то выплатили компенсацию, а кому-то нет! Отдел капитального строительства с товарищем Г.! Полное [censored], не вздумайте туда идти. Товарищ Г. — старый контрацептив!
- 👉 Работа в FOX TANK в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в FOX TANK директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Нижнем новгороде (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4407 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная отвратительная шарашкина контора, где не уважают работников совершенно. Заработная плата серая (официально небольшая зп и черная «премия», так называемая). Нагло задерживают заработную плату, как в лихие 90-е. Нет ни душа, ни столовой, условия труда отстой. Нарушают трудовое законодательство сплошь и рядом. Ищут [censored] в работники, текучка у них ужасная просто. Не верьте отзывам ниже, это пишут сотрудники из начальства и отдела кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
