Работа директором: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу директором в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вы решили устроиться на работу в «Магнит-Косметик», то я вам советую бежать оттуда, куда глаза глядят. Моя очень хорошая знакомая 19 лет, ребенок, можно сказать… без образования устроилась туда, взяли ее на должность аж самого директора. Я сразу заподозрила неладное, но девочка была несказанно счастлива… и не верила мне, что это развод… причем нормальный такой… тысяч на 300, уголовное дело и подписка о невыезде до суда. Дело было так, сотрудник вроде мерчендайзер попросила ее списать товар на ннн-ую сумму и типа никто ничего не узнает. Но узнали же… дальше больше, приписали ей еще 200 000, только забыли один важный момент: она не работала в эти дни, лежала в больнице. Это насколько можно было так нагло нагреть ребенка, слов нет. Но, судя по всему, система работает нормально, и никому нет дела… В таких случаях вспоминаешь 90-ые, очень жаль, что сейчас все типа по правде… я очень надеюсь, что виновные когда-нибудь ответят за содеянное, ведь ничто в этом мире просто так не происходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда умер директор [Ф.], стройка на Ларино остановилась, она стала не нужна никому. Товарищ Г. начал заставлять, чтобы работники уволились по собственному желанию! Начал предлагать работу не по своей специальности, машинистов экскаваторов и водителей пытался заставить работать с лопатой. В результате некоторые уволились, кому-то выплатили компенсацию, а кому-то нет! Отдел капитального строительства с товарищем Г.! Полное [censored], не вздумайте туда идти. Товарищ Г. — старый контрацептив! Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании директор рассказала, как «таскала каштаны из огня», хвасталась своим финансовым состоянием и «острым» умом, потом плавно вдоль и поперек прошлись по моей кандидатуре, по опыту работы в мельчайших подробностях и личной жизни на уровне трудоустройства в госструктуру. Осталось добавить детектор лжи и психологические тесты. Руководство и половина офисного персонала, коротко говоря: «Из грязи в князи», и главное — что впереди? Мрак, грязь, страх и ничего человеческого. Хотелось уйти после 15 мин общения, но все затянулось на 2,5 ч. Жуть! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Самый главный недостаток — это Директор [Ф.]. Не помню, как его по имени-отчеству. Основная масса людей бежит из-за него. Создаёт невыносимые условия труда. Придумывает штрафы на ходу, говоря, что ему надо отсчитаться перед Москвой. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиТак как нет списка городов Саранск, которое находится на Советская 55, напишу свой отзыв об этой долбаной конторе, директор [Ж.] [Е.] [В.] самая глупая директриса, которая только думает о себе, а не о сотрудниках. Этот гнилой человек, которая заставляет беременных девушек поднимать тяжелое. Из-за этой мрази я потеряла своего долгожданного ребенка, именно она меня заставила поднимать, будучи меня беременной, тяжелые короба. Высшее стоящее начальство, обратите внимание, кто у вас в подчинении работает. Директоров с улиц понабирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватная кадровая служба в московском офисе. Далее →✗ НедостаткиДиректор неадекватный, не умеет общаться с соискателями. Кадровая служба в Пикино собирает слишком много персональных данных до устройства, причём всё нужно вручную вписывать в их формы анкет. Не рекомендую никому, кто уважает себя, тратить время на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальные сотрудники Далее →✗ НедостаткиРуководство. Во главе мямля директор и [censored] флор. Карьерного роста никакого, даже если все сотрудники довольны твоей работой. В менеджменте хотят только таких людей, которыми легко управлять. Если что-то вдруг не нравится, тебя уволят одним днём. Свого мнения иметь нельзя, а уж высказывать тем более. Далее →
-
ооо СТК КРАФТ Нижний Новгород — кидалово! Адрес регистрации: Нижний Новгород, ул. Ванеева, д.205, офис 702. По факту по этому адресу никого не бывает. Руководят конторой «серые кардиналы» [О.] [А.] [В.] и [М.] [В.] [С.] Оба нижегородские. [К.] [А.] [А.]ович проживает в Краснодаре — директор на зарплате, финансовые решения не принимает. Организации работ отсутствуют. Нет своего инженерно-технического персонала и монтажников. На работу нанимают либо «дикие бригады», либо ИП. По началу дают небольшой аванс, а дальше «кормят» обещаниями. В итоге кидают на остаток. Не советую связываться! Далее →
-
-
Все положительные отзывы в интернете об этой конторе написаны их сотрудниками по внутреннему приказу генерального директора за вознаграждение 1000 рублей за 20 отзывов. Руководство этой конторки — сектанты-сайентологи. Директор С. М. A. — очень гаденький типок. Его брат [А.] — такой же. Даже их родной отец послал их и убежал оттуда. Зарплату не платят по 1, 5−2 месяца. А платят мелкими частями за 5−6 раз. По той же причине отсутствия денег (или их нецелевого использования) не оплачивают счета за материалы для производства и срывают сроки сдачи заказов. Таким образом, контора катится по наклонной и скоро загнётся. Далее →
-
Оценку 4 за рабочее место ставлю только за маленькие раздевалки, где нет места переодеться, и за столовую, в которой нет условий для того, чтобы нормально покушать. В принципе, карьерный рост при желании вполне возможен. Про коллектив, который каждое утро кричит речевки «Мы все коллеги, одна команда» — так вот, нет там команды практически ни в одном спаре. Прошу обратить вышестоящее руководство на организацию работы коллектива, мне кажется, нужно ввести штрафы за хамство среди персонала, а также хамство директоров и администраторов. Очень хотелось бы обратить внимание на то, что в коллективе позволяют проявлять свой мерзкий характер всем, особенно если человек занимает должность чуть выше обычного работника. И ещё, из 12 часов, ВЫ оплачиваете только 10.5 часов. Так ВОТ 1.5 часа — это личное время сотрудника, Роспотребнадзор по вам плачет спаровское руководство. Если люди не успевают выполнить свою работу, значит, надо нанять ещё работников, в конце концов, объем работы слишком велик, чтобы успеть даже при средней быстроте работы. Предлагаю ввести в должность евроспаров, психологов, до тех пор, пока не научите работать людей дружно и совместно,... Далее →
-
Пришёл новый директор, постоянно бухает, ответственность перекладывает на сотрудников, в тематике вэйпа не смыслит от слова совсем. Раньше вроде как был в «Магните» управляющим, но каким он тварина был управляющим, ЕСЛИ ОН ДВИЖЕ НЕ знает, КАК печатать ценники. Всем регионом увольняется и крайне не рекомендуем сюда устраиваться. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4976/2021 ~ М-2893/2021 Далее →