Работа директором: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу директором в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда умер директор [Ф.], стройка на Ларино остановилась, она стала не нужна никому. Товарищ Г. начал заставлять, чтобы работники уволились по собственному желанию! Начал предлагать работу не по своей специальности, машинистов экскаваторов и водителей пытался заставить работать с лопатой. В результате некоторые уволились, кому-то выплатили компенсацию, а кому-то нет! Отдел капитального строительства с товарищем Г.! Полное [censored], не вздумайте туда идти. Товарищ Г. — старый контрацептив! Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании директор рассказала, как «таскала каштаны из огня», хвасталась своим финансовым состоянием и «острым» умом, потом плавно вдоль и поперек прошлись по моей кандидатуре, по опыту работы в мельчайших подробностях и личной жизни на уровне трудоустройства в госструктуру. Осталось добавить детектор лжи и психологические тесты. Руководство и половина офисного персонала, коротко говоря: «Из грязи в князи», и главное — что впереди? Мрак, грязь, страх и ничего человеческого. Хотелось уйти после 15 мин общения, но все затянулось на 2,5 ч. Жуть! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4976/2021 ~ М-2893/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиТак как нет список город Саранск, которое находится на Советская 55, напишу свой отзыв об этой долбаной конторе, директор [Ж.] [Е.] [В.] самая глупая директриса, которая только думает о себе, а не о сотрудниках, этот гнилой человек, которая заставляет беременных девушек поднимать тяжелое, из-за этой мрази я потеряла своего долгожданного ребенка, именно она меня заставила, поднимать будучи меня беременной, тяжолые короба, высшее стоячие начальство обратите внимание кто у вас в подчинение работает, директоров с улиц понабирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватная кадровая служба в московском офисе. Далее →✗ НедостаткиДиректор неадекватный, не умеет общаться с соискателями. Кадровая служба в Пикино собирает слишком много персональных данных до устройства, причём всё нужно вручную вписывать в их формы анкет. Не рекомендую никому, кто уважает себя, тратить время на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальные сотрудники Далее →✗ НедостаткиРуководство. Во главе мямля директор и [censored] флор. Карьерного роста никакого, даже если все сотрудники довольны твоей работой. В менеджменте хотят только таких людей, которыми легко управлять. Если что-то вдруг не нравится, тебя уволят одним днём. Своего мнения иметь нельзя, а уж высказывать тем более. Далее →
-
Оценку 4 за рабочее место ставлю только за маленькие раздевалки, где нет места переодеться и за столовую в которой нет условий для того чтобы нормально покушать. В принципе карьерный рост при желании вполне возможен. Про коллектив который каждое утро кричит речевки «Мы все коллеги, одна команда'-так вот нет там команды практически не в одном спаре. Прошу обратить вышестоящее руководство на организацию работы коллектива, мне кажется нужно ввести штрафы за хамство среди персонала, а так же хамство директоров и администраторов. Очень хотелось бы обратить внимание на то что в коллективе позволяют проявлять свой мерзкий характер всем, особенно если человек занимает должность чуть выше обычного работника. И ещё, из 12 часов, ВЫ оплачиваете только 10.5 часов. Так ВОТ 1.5 часа это личное время сотрудника, Роспотребнадзор по вам плачет спаровское руководство. Если люди не успевают выполнить свою работу, значит надо нанять ещё работников, в конце концов объем работы слишком велик чтобы успеть даже при средней быстоте работы. Предлогаю ввести в должность евроспаров, психологов до тех пор, пока не научите работать людей дружно и совместно, а пока не научаться, штрафовать ВСЕХ. Выбирая очередного директора, убедитесь что... Далее →
-
Пришёл новый директор, постоянно бухает, ответственность перекладывает на сатрудников, в тиматике вэйпа не смыслит от слова совсем. Раньше вроде как был в магните управляющим, но каким он тварина был управляющим ЕСЛИ ОН ДВЖЕ НЕ ЗНАЕТ КАК печатать ценники, Всем регионом увольняется и крайне не рекомендуем сюда устраиваться Далее →