Funday: Ужасные условия труда и обращения с сотрудниками
Ужасная компания. Но тут же все зависит от самого работодателя — главного в магазине, может, вам повезет. Они позволяют устанавливать свои правила и порядок, распорядок дня и количество рабочих часов. Я устроилась продавцом-кассиром в городе Пермь (у нас один магазин в городе). Прошу заметить, продавец-кассир, а не грузчик или еще кто-то. Сказали выходить всем на смену, сказали, что будем принимать товар. В итоге мы попали на стройку, ходили целый день, дышали пылью, работали грузчиками, целый день 13 часов на ногах, не присесть ни в туалет сходить, говорили ходить в ведро в примерочной, чтобы время не тратить. Упрекали в стакане воды, дали пообедать за все 13 часов только полчаса и ВСЕ. Девушки таскали коробки, потому что по какой-то причине у них было всего 4 грузчика из 15. Если вы хотите не есть, не пить, не в туалет ходить, не присесть ни разу за день, то добро пожаловать. Ужаснейшее отношение к сотрудникам. Нам задали вопрос: устали? Наш ответ был: конечно, да, на что нам ответили: ну, идите еще коробки потаскайте. Да еще и с мата орут. В общем, проработала я там один день и решила, что с меня хватит. С документами сейчас такая же история, ничего не могут нормально сделать..
👉 Работа в FUNDAY в Перми (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в FUNDAY кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Перми (70 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Перми (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2244 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе считаю это плюсом компании или директора магазина. Очень сплочённый и дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Отвратительная управляющая может орать на тебя, выгонять с работы, а через время звонить и звониться. Также могут сдвинуть с должности просто потому что ты не нравишься директору лично. О карьерном росте я вообще молчу. Продавец пашет как лошадь, а в админы ставят кладовщика. Могут отзываться за спиной не очень хорошими словами, но в лицо говорить, какая ты хорошая. И это отношение ко всем, не важно, продавец ты или админ (кстати, только к одному админу были явные претензии), хотя админ очень хорошо работает, и работа точно такая же, как и у другого админа. Управляющая ничего не умеет, кроме как орать и ходить. Не советую данный магазин, он у нас один в городе. Я думаю, этот отзыв у многих людей отобьёт желание работать в данной компании. Далее →
-
Менеджер отдела кадров продемонстрировала полную лояльность к руководству и отказ от объективного рассмотрения проблемы. Она отклонилась от рассмотрения моего обращения, заявив, что я новый сотрудник, а директор и другие работники в компании работают уже по 10 лет. Такая позиция отдела кадров вызвала сильное разочарование и недоверие. Отдел кадров, как орган, ответственный за поддержание здоровых взаимоотношений между руководством и сотрудниками, должен быть объективным и непредвзятым. Вместо этого менеджер заняла позицию, дискредитирующую саму структуру управления и создающую атмосферу дискриминации новичков. Подобная ситуация не только негативно сказывается на моральном климате в коллективе, но и снижает мотивацию сотрудников, особенно новичков, которые оказываются беззащитными перед произволом руководства. Компания, в которой отдел кадров не рассматривает жалобы сотрудников, рискует потерять ценных работников и создать негативную репутацию. Далее →
