funday: Непостоянство графика и низкая зарплата
Не советую данную компанию для трудоустройства.
График работы не стабильный, может быть 6/1, 5/1 и какой угодно.
Здесь можете забыть, что суббота и воскресенье — это выходные дни.
Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере.
Также у вас будут переработки, за которые вы получите мизерные копейки.
Очень много требуют, заработная плата не соответствует. Вы не будете получать столько, как вам скажут на собеседовании.
Компания абсолютно не ценит своих сотрудников, для них вы раб.
Могут лишать премий, ссылаясь на нехватку денег у магазина.
Охранника в магазинах нет, поэтому вся ответственность упадёт на вас.
Постоянная текучка персонала..
-
✓ ПреимуществаНа личном опыте — хороший дружный коллектив, адекватный управляющий. Зп без задержек Далее →✗ НедостаткиГлавный минус — жадный капиталист, который делает ВСЁ, чтобы получить максимум выгоды и заплатить минимум зп сотрудникам. Кладовщикам приходит товара меньше, чем нужно для выработки складских операций на 100%, из-за этого и меньше зп. В некоторые месяцы даже значительно. Также время на прием товара и ежедневные пятиминутки им не считают за работу. 2 часа не выдавал — падает процент выработки. То, что ты с утра катаешься с коробками по тц, вывозишь мусор и слушаешь УМ на утреннем собрании, за работу не считается. Продавцам ставят план на месяц такой, что выполнить его невозможно. А если продавцы не наторговали на план — тоже отрывают деньги от зп. Однажды продавцы получили зп меньше на 8 тысяч. Также ради выгоды капиталиста от продавцов требуют заставлять клиентов платить по СБП. Если клиент понимает, что просто приложить пластик быстрее, чем сканить через телефон и подтверждать — продавцов, админов и управляющего долбят. Если процент СБП привяжут к зп — от зарплаты будет ещё больше отрываться. В итоге из условных 34 500 сотрудники, с условием вычетов налога и удержаний за невыполнение плана продаж/выполнение складских операций, получают 25k ~. В условиях ипотек, кредитов, роста цен — это абсолютно не пригодные для жизни деньги. И подмечу,... Далее →
-
Ужасная компания. Но тут же все зависит от самого работодателя — главного в магазине, может, вам повезет. Они позволяют устанавливать свои правила и порядок, распорядок дня и количество рабочих часов. Я устроилась продавцом-кассиром в городе Пермь (у нас один магазин в городе). Прошу заметить, продавец-кассир, а не грузчик или еще кто-то. Сказали выходить всем на смену, сказали, что будем принимать товар. В итоге мы попали на стройку, ходили целый день, дышали пылью, работали грузчиками, целый день 13 часов на ногах, не присесть ни в туалет сходить, говорили ходить в ведро в примерочной, чтобы время не тратить. Упрекали в стакане воды, дали пообедать за все 13 часов только полчаса и ВСЕ. Девушки таскали коробки, потому что по какой-то причине у них было всего 4 грузчика из 15. Если вы хотите не есть, не пить, не в туалет ходить, не присесть ни разу за день, то добро пожаловать. Ужаснейшее отношение к сотрудникам. Нам задали вопрос: устали? Наш ответ был: конечно, да, на что нам ответили: ну, идите еще коробки потаскайте. Да еще и с мата орут. В общем, проработала я там один день и решила, что с меня хватит. С документами сейчас такая же история, ничего не могут нормально сделать.. Далее →