GarageTools: Ужасный график и невысокая зарплата
Всратая шарага, это понятно уже просто по офферу))
Недостатки:Во-первых, тут самый убожищный и конченный график, пятидневка с 9 до 18, и ещё один раз в месяц дежурство в выходные.
Работают так только самые всратые или альтернативно (недо)развитые шараги.
З/п на испытательный срок 30к. Это за пятидневку-то, когда на работе почти живёшь, и ещё минус одни полноценные двойные выходные.
НУ И ГЛАВНОЕ:
испытательный срок до 3х месяцев)))))))
Испытательный срАк это)))))))
Типичный, короче, конвейер по вытиранию [censored] людьми и кормлению завтраками, что вот после испытательного может даже 50 получишь)))))
А на самом деле, просто по истечению 3х месяцев либо сольют, либо сам человек поймёт, что его используют почём зря, пока другие прохлаждаются, и сам уйдёт.
Ёпта, у меня друг в красном и белом 50к за 2/2 в первый же месяц получил)))
При том что там тоже обучение есть и экзамены.
Ну и вишенка на торте, хамская эйчарка, шмарина Я., видимо, которая сперва спросила, что смущает, а когда ответил, начала обиженно кудахтать, что у нас не так всё, это ваши проблемы, что у вас негативный опыт, и вообще.
Ну, видимо, устала уже под конец недели (а сегодня пятница), что ей все по губам водят и посылают подальше с этим рыгаж педотулсом.
Посылайте и дальше, там им и место, со своими 3мя месяцами за 30к и ущербным графиком.
- 👉 Работа в GARAGETOOLS в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35785 отзывов) →
-
В некоторых направлениях компании отсутствуют развитые бизнес-процессы, что затрудняет работу. Наличие большой задолженности перед поставщиками приводит к отсутствию товара на складах и проблемам с поставками. Недостаточное взаимодействие между отделами приводит к неэффективной работе. Устаревшая оргтехника, грязь и бардак в кабинетах снижают комфортность рабочей среды. Кумовство и местничество на высших должностях могут привести к несправедливым решениям и конфликтам внутри компании, вследствие чего большая текучка кадров во всех отделах. Очень часто можно столкнуться с обманом при выплате премий и дополнительных KPI, выдуманных руководством, чтобы не платить тебе премию или процент за продажи, постоянно меняющаяся система мотивации — как один из способов аргументировать это. В целом работать можно, но недолго, ибо компания угасает, даже собственные торговые марки теряет из-за долгов, плохой опыт — это тоже опыт. Как вариант первого рабочего места или переждать лучшего предложения вполне сносно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧуть меньше года тут. Из плюсов: зп вовремя, кофейня бесплатная для сотрудников, там красивая бариста. ДМС нормальную дают, пару раз только пользовался. График соблюдают. В отделе весело, все ребята свои. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: неудобное расположение офиса, 20 минут от метро и в округе нет магазинов, одни автосервисы. Очень много информации при учёбе, я долго вникал, до сих пор не всё знаю. Требуют выполнения плана, но если предлагаешь какую-то оптимизацию процесса, отмахиваются, типа и так всё работает. Средненькая по комфорту фирма, но на текущий момент бежать точно некуда и незачем. Далее →