Gett, GetTaxi Rus: отзыв сотрудника
Вакансия «Консультант в аэропорт»
Очень недоволен разницей между описанием вакансии консультанта и тем, что ждет в реальности работодатель. Мне совсем непонятно, по каким критериям проводился отбор, но:
1) не было сказано в описании вакансии, что Gett нужен не просто консультант, а консультант с умением продать услуги Gett — HR и работодатель может сколько угодно утверждать, что это одно и то же; но это не одно и тоже (потому что — из обучения — зазывать запрещено) — и это, по словам человека, проверявшего меня, и стало причиной отказа, хотя опять-таки, я умею и разговаривать, и убеждать, что и старался продемонстрировать;
2) ничего не было сказано про дополнительный отбор — что обучение пройдут не все;
3) налицо дискриминация по половому и возрастному признаку, а также внешнему виду: из пяти человек остались лишь 2 — девушка из Домодедово приятной наружности и парень, опоздавший больше всех (ах, да, опоздали почти все, но предпочтение отдали только этой «сексапильной» девушке и этому парню с лакированной прической). Зато отсеяли «полную» девушку, которая пришла вовремя, и как могла, старалась выступать, парня, которому на вид меньше 18, и меня, молодого отца, возможно, за чуть испачканные туфли и не залакированные и чуть растрепавшиеся волосы.
4) не было даже намека на плюс иностранных языков, на которых я могу бегло говорить, и благодаря которым я мог бы увеличить количество благодарных клиентов, как я делал это в других организациях.
В связи с вышеизложенными фактами я заявляю, что у меня украли день (как минимум 5 часов 30 минут — включая время собеседования, «обучения» и времени затраченного на дорогу только до местонахождения офиса), и в этом вина и HR [А.] [И.] и тренера [Д.] и его начальника, и всей компании Gett. Что же, я оставляю за собой написать отзыв о том, куда уходит время и чего стоит ожидать соискателям на собеседовании/обучении. Буду надеяться, что это возымеет какое-либо действие в лучшую сторону.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

