Glance: отзыв сотрудника
Проработал в центральном офисе этой компании 1,5 года. За весь свой трудовой опыт ни разу не видел такой ужасной компании. Во главе компании две семьи — Кирюшины и Менделевы. Выводы можно сделать уже из этого факта.
Как уверяют при устройстве на работу — компания с полностью белой зарплатой и вообще в компании всё только по-белому. На самом деле белая зарплата только примерно до 50 000 рублей. Всё остальное выдается в конверте. Основная зарплата задерживается стабильно от полумесяца до месяца. Что касается самой компании — она занимается женской одеждой Glance и мебелью Filippe Grandy. Полагаю, с целью уклонения от налогов было создано более 25 различных компаний (Профменеждмент, Вест, Версо, Винтаж, ПЛК, Ронд ЛТД, Альтех, Сервис, Ивента и прочие). Всем абсолютно наплевать на свою работу, руководство пять дней в неделю проводит различные совещания, на которых мечтают и размышляют о развитии компании, но никакого развития в компании нет.
в офисе периодически устраивают выступления преподавателей из Высшей школы экономики, различные показы одежды, учат подбору одежды и образов с обязательным присутствием всех работников. Если пропустил мероприятие — пиши объяснительную директору. О работе в компании совсем никто не думает, всем плевать на то, что целый день звонят телефоны и работа стоит.
Периодически в компании директором издаются наидебильнейшие приказы, например, о том, что все работники обязаны подписаться на группу Вконтакте и Фейсбуке, либо об обязательном посещении платных мастер-классов по рукоделию. Но в компании многие делают вид, что им всё нравится, что компания — это большая семья. На самом деле не видел ещё ни разу такой компании, в которой бы относились к работникам так наплевательски и по-хамски. Целому отделу могут спокойно изменить график работы, либо условия труда. О каком-либо карьерном росте лучше не думать, так как все руководящие должности занимают две вышеупомянутые семьи. Компанию позиционируют как успешную, престижную. На самом деле не все так хорошо: компания открыла за 2013 год очень большое количество магазинов по России и теперь собирает последние деньги, чтобы расплатится за аренду, некоторые открывшиеся магазины закрывались уже через 1−2 месяца (например, мебельный магазин Filippe Grandy в г. Москва на Дмитровском шоссе проработал после открытия менее месяца).
При увольнении деньги в день увольнения не выдают — мне выдали зарплату только на 11 день после того, как я им сказал, что буду обращаться в трудовую инспекцию.
-
✓ ПреимуществаБыла серая шляпа с бордовым бантиком. Хорошая. Далее →✗ НедостаткиДве продавщицы Е.Д. и Е.С. оставляют положительные отзывы на разных площадках. Считаю, что это незаконно. Их надо наказать. У обеих деревенский слог и деревенские лица, поэтому люди им доверяют очень сильно, и они что-то продают. Остальные, лучше не идите на работу туда, они всех клиентов этим лицом приманивают. Далее →
-
Я продавец-консультант, эта профессия мне очень нравится. Это моё любимое дело. Я люблю продажи, моду и стиль. Но часто при поиске работы сталкиваюсь с неуважением к моей профессии со стороны работодателей. Некоторые из них считают, что продавцы — это низший сорт. И я заметила следующую закономерность: чем выше уровень сегмента продаж, например, премиум, люкс, тем меньше уважения к продавцам, тем более надменные и циничные работодатели. Цинизм и надменность, видимо, как-то отражает их «профессионализм», а точнее не профессионализм, а одно лишь самолюбие и самомнение. Не стоит ходить в такие богатые и роскошные места, там меньше всего уважают труд обычных рядовых сотрудников. Учитесь и работайте в простых магазинах, масс-маркетах. Там, поверьте, точно такие же продажи и доход бывает каждый день, а не то что в люксе — можно целый день простоять и ничего не продать, ведь за такую высокую цену мало кто купит. А нам, продажникам, постоянно нужен доход. Помню, как я работала в премиум-сегменте и получала 35 тыс., а в обычном магазине зарабатывала 50 тыс. Далее →