Glance: отзыв сотрудника
Модный дом Glance — ужасный работодатель! Факты о магазинах (как они называют «салонах» :) 1. Из выручки магазинов платится аренда, оплачивается закупка товара и зарплата персоналу. Т.е.если вы не «наторговали» себе на зарплату — Вы её просто не получите! А вы не «наторгуете» 2. — товар ужасного качества, большая часть закуплена в Китае, бижутерия на Садоводе (да-да) и Вы будете сами приклеивать бирки, 3.во всем всегда будете виноваты Вы сами потому Вы плохие продавцы, 4. Когла Вам всё таки это надоест и соберетесь уволиться Вы свой расчет не получите! Жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру великое множетсво, но эта «шарашкина контора» никак не развалится потому что 5. [Ю.] лиц в этой компании великое множество, как только накапливается больше количество жалоб на какое-либо ООО или ИП и счета юр. лица блокируют — всех сотрудников магазина переводят в другое; 6. Руководство компании неадекватно вовсе! Они считают что персонал у них должен работать на одной любви к » «бренду» Glance и энтузиазме)) в приоритете при подборе сотрудников: замужние девушки с обеспеченными мужьями и взрослыми детьми чтобы они могли 24/7 работать и не просить денег — здесь это называется лояльностью. Товарищи, милые дамы, бегите! Если вы хотите зарабатывать денег на работе — бегите, это точно не то место! Не тратьте свои время и деньги!
-
✓ ПреимуществаБыла серая шляпа с бордовым бантиком. Хорошая. Далее →✗ НедостаткиДве продавщицы Е.Д. и Е.С. оставляют положительные отзывы на разных площадках. Считаю, что это незаконно. Их надо наказать. У обеих деревенский слог и деревенские лица, поэтому люди им доверяют очень сильно, и они что-то продают. Остальные, лучше не идите на работу туда, они всех клиентов этим лицом приманивают. Далее →
-
Я продавец-консультант, эта профессия мне очень нравится. Это моё любимое дело. Я люблю продажи, моду и стиль. Но часто при поиске работы сталкиваюсь с неуважением к моей профессии со стороны работодателей. Некоторые из них считают, что продавцы — это низший сорт. И я заметила следующую закономерность: чем выше уровень сегмента продаж, например, премиум, люкс, тем меньше уважения к продавцам, тем более надменные и циничные работодатели. Цинизм и надменность, видимо, как-то отражает их «профессионализм», а точнее не профессионализм, а одно лишь самолюбие и самомнение. Не стоит ходить в такие богатые и роскошные места, там меньше всего уважают труд обычных рядовых сотрудников. Учитесь и работайте в простых магазинах, масс-маркетах. Там, поверьте, точно такие же продажи и доход бывает каждый день, а не то что в люксе — можно целый день простоять и ничего не продать, ведь за такую высокую цену мало кто купит. А нам, продажникам, постоянно нужен доход. Помню, как я работала в премиум-сегменте и получала 35 тыс., а в обычном магазине зарабатывала 50 тыс. Далее →