Glance: отзыв сотрудника
Шарашкина контора! Для руководства (семья Кирюшиных) нет понятия ЛЮДИ. Все, кто приходят в компанию, почти сразу понимают, что оттуда нужно делать ноги! Я продержалась почти 3 месяца только потому, что в то время более-менее вовремя платили зп. Хотя свой расчет при увольнении мне пришлось выбивать и вытрясать. Недавно из компании стали уходить и «старички» — гл.бухгалтер, уволился так же и очередной кадровик и менеджер по персоналу. Не сложно догадаться, что если уж уходят давно работающие сотрудники — то делать там нечего. Полностью подписываюсь под каждым словом отзыва ниже — нет смысла туда идти. Вот только вопрос к нашим замечательным органам ОБЭП, налоговой — вы не заколебались еще взятки от них брать и закрывать на все глаза???! Нормально, когда сотрудники не видят месяцами свою зп?, когда декретные приходится получать через суд?, когда как минимум раз в год создается новое и бросается старое с долгами ООО или ИП??? ЛЮДИ, просто обходите эту помойку стороной и тогда она загнется сама без наших денег и сил!
-
✓ ПреимуществаБыла серая шляпа с бордовым бантиком. Хорошая. Далее →✗ НедостаткиДве продавщицы Е.Д. и Е.С. оставляют положительные отзывы на разных площадках. Считаю, что это незаконно. Их надо наказать. У обеих деревенский слог и деревенские лица, поэтому люди им доверяют очень сильно, и они что-то продают. Остальные, лучше не идите на работу туда, они всех клиентов этим лицом приманивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не хватает острых ощущений-вам будет интересно работать в таком месте! Администратор [Е.] [А.] покажет вам самые разные грани человека без воспитания и профобразования, которого ей так не хватает для работы с людьми! Спасибо коллективу, что помогли отработать там несколько месяцев, пока искала другую работу, совершила ошибку — не посмотрела отзывы в интернете о компании! Они очень красноречивы! Как бы не заставляли писать администраторы, бедный коллектив лживые отзывы — честные сквозь пальцы видно! Сформировавшийся коллектив из пары человек работает там давно, да, у каждого свои причины: кому-то нужно неоф. устройство, кто-то вложил очень много в «своих клиентов» и на этом держится там и получает какие-то ощутимые деньги, но 90% сотрудников — это текучка, условия — график 2.2 + дни, когда им надо выходить, это мероприятия и т.д. каждый месяц, также они отнимают час в день на перерыв, и в итоге у вас недоработка часов — ставят ещё деньги работы, оплата минимальный оклад по Москве, остальное, если захотят, оплатят (см. договор), может быть, заработаете тысяч 35−40 в первый месяц, только вам их отдавать будут ещё неделями! Сначала сотрудники должны... Далее →💬1 комментарий