Global Group: Хамство и обман соискателей в офисе
Преимущества:
Никаких! Галеры!
Недостатки:В Петербургском офисе при трудоустройстве кадровик [Т.] занимается обманом, хамит и делает подлости соискателям. Зарплата 25 000 на Менеджера по продажам, в итоге — МРОТ, трудового договора не дождаться, работаем до поздней ночи. Натуральные галеры!
- 👉 Работа в GLOBAL GROUP в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в GLOBAL GROUP менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (299 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36272 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный отстой. Сначала вы сюда устраиваетесь работать оператором в дневную смену с хорошим коллективом, потом руководитель как бы ненароком просит вас перевестись в ночь «всего лишь на две недели», под предлогом того, что в ночь сейчас нет людей. В итоге эти две недели затянутся как минимум на 4 месяца. Затем вас сразу же посадят на выдачу на самую грязную работу, где за малейший косяк на вас будет трёхэтажным матом орать старший оператор и её подружка, которые покрывают остальных за более крупные косяки. А потом окажется, что вы оказываетесь на выдаче [цензура], поскольку вы на ней только «накладные перебираете (всего-то целую тележку на 3 часа), да поручения печатаете, да с водителями ругаетесь. В то время как остальные работают со сборками (ой, какая тяжёлая работа), заводят поступления и всё остальное, что должен делать только старший оператор. На вас наорут за то, что вы не захотели искать сборку, которую в принципе искать не должны, потому что вы сидите на выдаче. Перемывают всем кости на перекурах. Сплошное кумовство и дедовщина налицо. А руководитель всех покрывает и будет играть дурочку, которая ничего не замечает. Или замечает, но ничего не предпринимает. Не советую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
