Global K2: Обманули с зарплатой и условиями
Преимущества:
Хорошо обещают, но на деле не выполняют своих обещаний. Внимание! Обходите компанию стороной! Они не заключат с Вами никакой договор, пообещают золотые горы после месяцев работы на них, а в итоге обманут, как и меня!
Недостатки:Это первая на моём опыте компания, которая обманула с з.п., не выплатила ничего из обещанного, просто время, потраченное впустую. Компания несколько раз меняла наши договорённости уже в процессе обучения и работы в худшую сторону для сотрудников. НЕ верьте компании, договора нет, условия нигде не фиксируются. Вам потом скажут, что «на данные условия мы не договаривались, Вы всё не так поняли». Обучение не оплачивается и, как оказалось, работа тоже.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Обещают большие выплаты после определенного времени работы Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, компания не подписывает вообще никакого договора! Обещают хорошие деньги после месяцев бесплатной работы на них. Однако меня, как М.П., компания обманула и не выплатила ничего из обещанного. Постоянно меняют условия работы уже в ходе работы и обучения, могут передумать и решить платить меньше за уже отработанное время. Также переносят выплаты до бесконечности. Обходите компанию стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
