Globalvet: Нарушение прав соискателей и трудового кодекса.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Нужно научиться ценить сотрудников и уважать соискателей!
Руководитель клиники заверил, что стажировка длится два дня, но в итоге бесконечные обещания руководства по вопросам трудоустройства ничем необоснованные. Обучение было пройдено, работа выполнялась в полном объёме, но бесплатная стажировка искусственно затягивалась на неопределённое время. Тем самым можно сделать вывод: прямое нарушение прав соискателей и Трудового кодекса РФ.
Не рекомендую эту клинику!
-
✓ ПреимуществаЕсть балкон, на котором можно курить, хороший коллектив (без руководства и дирекции), интересные знакомства с представителями брендов. Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам. 1. Чёткой базы клиентов нет. Есть типа своя — куча мёртвых контактов, поливающих тебя грязью за работу в этой компании, и есть остальные «ничейные», которых ты обязан подхватить, и за них тоже спросят. При этом, когда сформируешь стабильную базу из этого сброда и начнёшь выполнять план, не факт, что не придёт «торговый представитель», которому отдадут твоих клиентов, потому что это ЕГО территория. 2. У руководства всегда есть за что тебя унизить перед коллегами или перед всем опен спейсом (как повезёт). Либо улыбаешься много, либо с клиентом посмел пошутить, либо очень долго принимаешь заказ, либо по их мнению много отходишь в туалет, курить, кушать и т.д. Либо просто потому что другой сотрудник или другой отдел проштрафился, но на всякий случай получишь и ты. Либо много продаёшь, и это плохо, либо мало продаёшь, и это тоже плохо. Либо склад чем-то недоволен остался, и без выяснения обстоятельств влетает разрывная в тебя. 3. Помогать коллегам страшно наказуемо, ведь значит, у тебя мало своей работы. Хотя и так ты и заказы делаешь и следишь за отгрузкой и связь с клиентом обеспечиваешь и решаешь спорные и конфликтные... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата — лишь часть её прописана в ТД. Остальное зависит от жадности и чистоплотности рук-ва, которое то ещё.. 2. Условия. Не-не слышали… Их тут нет от слова совсем. Разве что кулер и холодос. Удаленки, питания, ДМС, корпоративные подарки, премии — не дождетесь, это только для генеральных директоров и их приближенных. Обучения и ввод в работу отсутствует, ГСМ — смех и слезы. Текучка людей ненормальная, увольняют и под зад коленом с невыплатами зп. 3. Рук-во. Самая веселая часть этого гадюшника. Их тут много, и все как на подбор: крики, вопли, оскорбления… Всё для вас, дорогие зрители этого циркового представления)) Хотите адреналина, велкоммм)). Далее →