Gloria Jeans: отзыв сотрудника
Много где работала, есть с чем сравнить. Года 2−3 назад работала в городе Белгород, Тц Сити Молл, в сети магазинов одежды Gloria Jeans. До сих пор не могу понять, чем мотивированы сотрудники которые там работают… Это днище, самая низкая зп, по сравнению с другими магазинами одежды, даже в том же Сити Молле. Работа по 12 часов, иногда переработки и ночные смены, которые не оплачены в двойном размере, как гласит действующее законодательство! 2/2 по 12 часов, бегаешь как ужаленный в попу, присесть нельзя, примерочную разнеси, людей консультируй, принеси подай иди на х*й не мешай, ценники меняй, товар прими, развесь, к 22:00 наведи порядок в торговом зале, который неописуемых размеров, при этом только 4 продавца консультанта, есть кассиры и товароведы, но это же не царское дело другим помогать, а ты в свою очередь должен время от времени и их обязанности выполнять. И продавец-консультант, и охранник, и товаровед и кассир, на такую большущую точку… [К.] 100 не меньше. И все для того что бы получить 15 000 в лучшем случае, там же еще план магазина по продажам надо выполнить. Хотя иногда хочется просто что-нибудь исполнить и послать всех, а не работать в сия клоповнике. Хорошо хоть охранник появился наконец-то. [censored] жлобы, которые не хотят ценить труд своих сотрудников, поэтому там и работают чудовища с вечно недовольными рожами. Если вы любите ныть, жаловаться на жизнь и судьбу, ненавидите людей и иметь хотели элементарное понятие «Сервиса», не знаете что такое вежливость и воспитание, тогда Вам туда.
👉 Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Белгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛОРИЯ ДЖИНС продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Белгороде (42 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Белгороде (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (1253 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗП, бывший руководитель Далее →✗ НедостаткиГлория Джинс г. Белгород, ТЦ «МегаГринн» — ужасное руководство. После того как управляющей стала О.М., работать стало невозможно. Администраторы и управляющая работать не хотят, постоянно тусят на складе. За залом никто не следит, постоянно работает одна примерочная. Та, которая работает, грязная и в ней душно. Касса в детском зале тоже не работает, товар без магнитов оставляют где попало. Самое главное — кассы не считают, администратор Д. забывала 50к под кассой. Постоянные недостачи у кассиров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →