GlowByte Consulting: отзыв сотрудника
Никакого роста — можете об этом даже не думать. Вас будут заставлять пахать за копейки, а если попытаетесь открыть рот по поводу ЗП, вам его очень быстро закроют) Руководство совсем не умеет разговаривать со своими сотрудниками, только унижения, запугивания и тд. Подумайте сами, откуда столько негативных отзывов. Никому это не нужно. Здесь люди пишут о своем негативном опыте, чтобы это не продолжалось дальше. Не рекомендую идти работать в глоубайт. По хорошему, такие конторы с подходом а-ля 90-е,в наше время не должны существовать.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в GLOWBYTE CONSULTING в Москве (14 отзывов) →
Работа в GLOWBYTE CONSULTING: 14 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (2)
Спасибо за отзыв! В нашей компании существует обязательный пересмотр заработной платы не реже раза в год, и мы готовы предлагадать конкурентноспособную оплату труда. Также нам очень жаль, если вы столкнулись с неуважением со стороны наших сотрудников. Нам крайне важно разобраться в ситуации, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте [email protected]. Вопрос будет решаться в том числе комитетом по этике.
Alex_IT_Consulting
10.02.2022 10:43
Работодатель обеспечивает комфортную работу, управление сотрудниками мягкое, безконфликтное, в молодом коллективе работать позитивно, налажена коммуникация между сеньорными коллегами, чтобы делиться знаниями. ЗП, да, есть на рынке выше, но там и требования на вход жестче. В общем, работаю в GBC 2 года, нравится
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня – я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что "закрыли ресурсную потребность". Такое отношение...
Сюда легко попасть даже с минимальным опытом, много студентов - зарплата в компании ниже рынка и поднимают её неохотно. При увольнении бонус выплачивают только любимчикам. Любят пускать пыль в глаза корпоративами и другими ивентами - лучше бы тратили деньги на повышение зарплаты. Перфоманс ревью раз в 6-12 месяцев. Нужно постараться чтобы доказать, что ты достоен поднятия ЗП на 10% - проси боль...
Наличие странных отзывов от людей, которые не прошли собеседование. Это компания для тех, кто хочет работать и развиваться, а явно не для тех, кто хочет "сидеть на попе ровно и получать зп". Поэтому и спрашивают на собеседованиях кейсы, приближенные к реальным....
GlowByte
02.12.2021 10:39