GlowByte Consulting: отзыв сотрудника
Возможность попасть в пул СТДИ, где бонусом прилагается:
— Работа с клиентом по принципу «Главное продать подороже, а что там с результатом не важно». Не углубляются в потребности и проблемы клиентов, тупо делают, что им скажут, главное, опять же, чтобы заплатили.
— Стремление нанимать студентов подешевле, чтобы получать маржу побольше
— Стремление сидеть на одной технологии вечно, чтобы не тратится на развитие и обучение
— Известны как минимум 4 случая домогательств со стороны руководителя пула СТ ДИ. девушки, осторожнее! Лучше попросите вас отправить в другой пул.
— Отсутствие четко выстроенной методологии работы, в том числе проектной. Все наобум, как пойдет
— Однообразная работа, однообразные проекты. Отсутствие релокации как таковой внутри пула. (Только при переходе в другой пул)
— Хамское обращение со стороны руководителя. Угрозы. Открытое издевательство.
Еще есть большая проблема с внутренней ИТ поддержкой. Используется устаревшая версия Jira, в которую не вносятся никакие изменения, поскольку просто нет компетентного сотрудника. Частые проблемы с доступностью внутренних ресурсов. «Сапожник без сапог»
Очень сложно дать среднюю оценку, поскольку есть очень хорошие адекватные руководители, а есть вот такие. В целом, компания то очень хорошая, если убрать из нее такой вот пул.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GLOWBYTE CONSULTING в Москве (14 отзывов) →
Работа в GLOWBYTE CONSULTING: 14 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Спасибо за отзыв! Очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о ресурсном пуле. При возникновении каких-либо проблем мы всегда просим обращаться к куратору и/или HR, чтобы решать все недопонимания и возникшие вопросы. Политика нашей компании ориентирована в первую очередь на сотрудников, ГлоуБайт важен комфорт каждого. Если у вас остались вопросы или предложения о процессах, напишите нам на [email protected].
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня – я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что "закрыли ресурсную потребность". Такое отношение...
Сюда легко попасть даже с минимальным опытом, много студентов - зарплата в компании ниже рынка и поднимают её неохотно. При увольнении бонус выплачивают только любимчикам. Любят пускать пыль в глаза корпоративами и другими ивентами - лучше бы тратили деньги на повышение зарплаты. Перфоманс ревью раз в 6-12 месяцев. Нужно постараться чтобы доказать, что ты достоен поднятия ЗП на 10% - проси боль...
Наличие странных отзывов от людей, которые не прошли собеседование. Это компания для тех, кто хочет работать и развиваться, а явно не для тех, кто хочет "сидеть на попе ровно и получать зп". Поэтому и спрашивают на собеседованиях кейсы, приближенные к реальным....
GlowByte
02.12.2021 10:33