GlowByte Consulting: отзыв сотрудника
Все положительные отзывы надуманные, в отзывах пишут всегда только негатив. Их кейсы на собеседованиях — это их работа, которую они хотят сделать за ваш счет, нахаляву. Серая зарплата, скотское отношение к персоналу. Настоящие мрази и подонки.
Крепостное право отменили, аууууу!
Хоть бы вам поотрывали колеса на ваших мерсах и насрали на лобовуху, уроды конченные!
Полезный отзыв?
(4)
Комментарии (2)
Гость
17.03.2021 09:38
Странно читать комменты про серую зп или отсутствие роста - вам кто-то это заказал, ребят? Про кейсы, которые потом перепродают - вы явно не понимаете, что компания делает, если это пишите, такое никто не перепродаст никому, смешно, хоть не позорьтесь.
ЗП много лет белая, кризис-не кризис - платили всегда. ЗП не супервысокая - это факт, пересмотр есть, не чаще раза в год и если есть за что пересмотреть. В компании много отделов, от отдела к отделу разные и зп, и условия, но есть возможность перехода, что меня лично спасло - поменялись проекты, руководитель, зп. Не нравится руководитель - приди и скажи об этом, вместо того, чтобы отзывы тут писать. В ГлоуБайт рекомендовал и приводил друзей, рекомендую вам. Отзывы - муть людей, которые там явно не работали.
-
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня — я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что «закрыли ресурсную потребность». Такое отношение демонстрирует полное неуважение к кандидатам и их времени. Подобные действия — не просто непрофессионализм, это плевок в лицо тем, кто серьезно относится к поиску работы и готов тратить свои силы на подготовку. После этого я изучил отзывы о компании и обнаружил, что это далеко не единичный случай. Многие пишут о так называемых фиктивных собеседованиях, где кандидатов вызывают исключительно для того, чтобы выуживать идеи, знания и решения внутренних проблем компании. Это отвратительная практика, которая, к сожалению, судя по всему, стала для них нормой. Если вам дорого ваше время, нервы и профессиональная репутация, я бы рекомендовал обходить эту компанию стороной. [К.] здесь не ценят, а их усилия и знания воспринимаются как бесплатный ресурс. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного оффлайн ивентов для сотрудников московского офиса. Есть активности онлайн тпа турниров по кибер спорту. Есть попытка настроить обучение внутри компании. В офисе бывает день колбасы и мороженного. Неплохие подарки на новый год, но ничего дорогого. Можно хорошо прокачаться в стеках сайенс и всё что связано с этим. Может повезти с архитектором на проекте и он окажется действительно толковым. Для первого места работы не плохо, особенно если ты студент. Далее →✗ НедостаткиСюда легко попасть даже с минимальным опытом, много студентов — зарплата в компании ниже рынка и поднимают её неохотно. При увольнении бонус выплачивают только любимчикам. Любят пускать пыль в глаза корпоративами и другими ивентами — лучше бы тратили деньги на повышение зарплаты. Перфоманс ревью раз в 6−12 месяцев. Нужно постараться чтобы доказать, что ты достоен поднятия ЗП на 10% — проси больше, всё равно дадут мало. Могут послать тебя на стек в котором у тебя нет экспертизы, при этом заказчик будет ждать от тебя экспертизы уровня синьор. Ты интересен компании пока работает как смазанная шестеренка, else — двери на выход всегода открыты и указывать на них не стесняются. Много, очень много отчетности перед заказчиками. После начала процесса увольнения становишься невидимкой для коллег. Далее →
GlowByte
13.10.2021 06:59
Добрый день!Для собеседований используется специально разработанный блок учебных и квалификационных задач, имитирующих реальные, что помогает вам представить характер потенциальной работы, а нашим собеседующим - увидеть ваш вариант решения. Разным соискателям могут даваться одинаковые кейсы на протяжении нескольких лет.
Нас очень огорчает, что в отзывах происходит дизориентация потенциальных соискателей. Компания работает официально по ТК РФ, у нас развита корпоративная культура, где нет места грубости. Мы готовы обсудить любые ваши вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте job@glowbyteconsulting.com.