GlowByte Consulting: отзыв сотрудника
Должен был собеседоваться на должность младшего аналитика. Первый раз HR связалась со мной в среду 7.04.2021и мы договорились о техническом собеседовании в Пн. В пятницу мне позвонили и сказали, что переносят собеседование на четверг, в виду командировки их аналитиков. В четверг в указанное время я захожу в Goggle Meet по ссылке, которую мне в электронном письме оставила HR. Зашел за 10 мин до начала, в итоге прождал 40 минут и ко мне никто не подключился. Позвонил им, мне сказали «ой странно аналитики прождал вас 30 минут и никто не зашел к нему». После такого я сказал, что отменяем собеседование, на что HR сказала: если вам актуальная данная вакансия, то давайте просто перенесем на завтра. В итоге днем в пятницу 16.04.21 мне пришло письмо на почту, «извините, но после результатов собеседования мы не заинтересованы в ваших услугах» это если кратко. А самого собеседования даже не было. Потраченное время
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня — я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что «закрыли ресурсную потребность». Такое отношение демонстрирует полное неуважение к кандидатам и их времени. Подобные действия — не просто непрофессионализм, это плевок в лицо тем, кто серьезно относится к поиску работы и готов тратить свои силы на подготовку. После этого я изучил отзывы о компании и обнаружил, что это далеко не единичный случай. Многие пишут о так называемых фиктивных собеседованиях, где кандидатов вызывают исключительно для того, чтобы выуживать идеи, знания и решения внутренних проблем компании. Это отвратительная практика, которая, к сожалению, судя по всему, стала для них нормой. Если вам дорого ваше время, нервы и профессиональная репутация, я бы рекомендовал обходить эту компанию стороной. [К.] здесь не ценят, а их усилия и знания воспринимаются как бесплатный ресурс. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного оффлайн ивентов для сотрудников московского офиса. Есть активности онлайн тпа турниров по кибер спорту. Есть попытка настроить обучение внутри компании. В офисе бывает день колбасы и мороженного. Неплохие подарки на новый год, но ничего дорогого. Можно хорошо прокачаться в стеках сайенс и всё что связано с этим. Может повезти с архитектором на проекте и он окажется действительно толковым. Для первого места работы не плохо, особенно если ты студент. Далее →✗ НедостаткиСюда легко попасть даже с минимальным опытом, много студентов — зарплата в компании ниже рынка и поднимают её неохотно. При увольнении бонус выплачивают только любимчикам. Любят пускать пыль в глаза корпоративами и другими ивентами — лучше бы тратили деньги на повышение зарплаты. Перфоманс ревью раз в 6−12 месяцев. Нужно постараться чтобы доказать, что ты достоен поднятия ЗП на 10% — проси больше, всё равно дадут мало. Могут послать тебя на стек в котором у тебя нет экспертизы, при этом заказчик будет ждать от тебя экспертизы уровня синьор. Ты интересен компании пока работает как смазанная шестеренка, else — двери на выход всегода открыты и указывать на них не стесняются. Много, очень много отчетности перед заказчиками. После начала процесса увольнения становишься невидимкой для коллег. Далее →
GlowByte
12.10.2021 07:12
Спасибо за отзыв!Также благодарим, что поделились и просим прощения произошедшую ситуацию. Для ГлоуБайт важен каждый кандидат, и нам очень хотелось бы разобраться в данном инциденте. Пожалуйста, напишите на job@glowbyteconsulting.com.