GrootSoft: отзыв сотрудника
Кидалы. Устроился к ним для заполнения портфолио, так как работал на проектах от 6 человек и в свое портфолио такое не добавишь. [С.] глава компании писал что под новый год не могут вывести деньги (Которых как оказалось и не было) после перестал отвечать, на данный момент уже месяц. Сотрудники говорили что зп будет только надо подождать. Сегодня на сайте freelanshunt появился плохой отзыв. Скинул одному из pm, он ответил что так будет со всеми оставшимися проектами (Их на данный момент 7 в работе). Остальные пишут что все верно и проекты не закроются, и не лесно отзываются об [С.] Не раз спрашивал не кидалово ли они, скажите честно (Все равно я ничего уже не смогу сделать), что бы я забыл об этом и искал другую работу. Меня кормили завтраками, на этой неделе, уже закрываеться и и так далее
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GROOTSOFT в Харькове (4 отзыва) →
Работа в GROOTSOFT: 4 отзыва →
Работа в Харькове (1442 отзыва) →
Проходил дизайн-стажировку в Groot Soft. Расскажу, почему не стоит идти туда ни ради опыта, ни ради денег.1. Сайт Информация на сайте не соответствует действительности. Например, указано, что в команду входит более 100 сотрудников. По личным ощущениям - не более 10. Также указано сотрудничество с крупными брендами вроде Adidas и Amazon, что далеко от истины.2. Договор и условия - Со стажерами закл...
Мошенники! Держитесь от них подальше. Элементарный развод молодых дизайнеров и веб разработчиков на бесплатный труд. Работодатель не выплачивает зарплату под видом задержки из за проблем с налоговой. Удерживает до последнего. Эта Украинская компания всовывает поддельные договора работникам и клиентам, ворует в портфолио чужие работы, набирает молодых специалистов на стажировку и элементарно кидает...
Элементарный развод молодых дизайнеров и веб-разработчиков на бесплатный труд. Работодатель не выплачивает зарплату под видом задержки из-за проблем с налоговой. Удерживает до последнего. Эта Украинская компания всовывает поддельные договора работникам и клиентам, ворует в портфолио чужие работы, набирает молодых специалистов на стажировку и элементарно кидает на деньги. Глава компании - [С.] [Б.]...