Group365: отзыв сотрудника

16.07.2024 Москва
Преимущества:

только удаленный формат работы

Недостатки:

Никогда не писала подобные отзывы, но как опытный специалист решила сделать это сейчас, чтобы возможно уберечь соискателей от пустой траты времени. 2 года проработала в компании, как рук-ль, считаю этого достаточно по времени, год как находилась с мыслями того, что пора уходить, потому что как специалист я уже не понимала, что делала в этой компании, держал только удаленный формат работы, тк находилась не в России, пока не начался весь этот ужас. Когда собственник компании захотел тебя слить, то он стал прибегать к совсем не профессиональным действиям, вместо того, чтобы поговорить с сотрудником-руководителем и договориться расстаться по-хорошему, но нет вместо этого он ужасно вел себя. При увольнении не ждите каких-то там компенсаций, слава Богу если вам выплатят кпи (серую часть), но и это не точно. [Д.] [В.] Махонов ведет себя не адекватно с сотрудниками: орет матом, унижает людей при всех, так и лично по вотсап звонкам, уничтожает тебя всячески морально и психологически. Несколько раз в месяц меняют оргструктуры, рекламенты, планы продаж и тд, не помнит что согласовывал неделю назад, но все равно найдет виновного и в этом. Ему все равно на то, кто работает в компании, главное чтобы были деньги-деньги и только деньги. Какой-то командный дух и «болеем» за одно дело, такого вообще нет и скорей всего не будет. Серая зп, в кпи могут не уведомив добавить всю серую часть зп, руководители работают на удаленных рабочих столах или на компьютерах от компании со слежкой. В данной компании оплата идет за рабочее время 8 часов, и будь добр выполнять за это время все что тебе прикажут и не важно, что этого нет в твоих обязанностях, доплачивать тебе за это не будут, а еще и проверят на что ты тратишь свои 8 часов. Cоцпакета нет, все компенсации рассчитываются в зп — по факту они отсутствуют, прессинг со стороны собственника, унижения, оскорбления кпи может постоянно меняться и не факт что ты его получишь поддержка от отдела персонала нет, а главный в отделе персонала знает лучше всех во всех сферах, чем кто-либо другой: она вам и юнит экономику сделает, и план продаж, и контент, и аудит рекламных компаний и многое другое

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍9
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
  • 28.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 22000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    вы о чем? нет ничего хорошего! Далее →
    ✗ Недостатки
    Коров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →