H&M (Hennes end Mauritz): Проблемы с требованиями к сотрудникам

Хороший коллектив, вовремя зачисляли зп. Ужасные менеджеры Далее →

Итак, проработала в Н&М 2, 7 года. И что я могу сказать? В первое время отношение менеджеров было хорошим, но когда ты начинаешь брать много смен (10−14), работая с 2-мя выходными в месяц, менеджеры быстро привыкают к хорошему и садятся к тебе на шею)) ставили выходной, но когда не хватало народа, они, не спрашивая, убирали выходной, говоря: «Я думала, ты захочешь ещё поработать, поэтому не спросила», но извините меня, у меня могут быть тоже какие-то планы. Директор, 2 менеджера и декоратор — самые мерзкие люди, с которыми мне пришлось работать. Большая часть из них очень завистливы, переходят личные границы, за спиной обсуждают и оскорбляют многих. В том году летом я устроилась на 2-ую работу (бьюти-сфера), сказала всем об этом, и что на эффективность никак не повлияет. Один из менеджеров начал подкалывать, мол: «Ты не сможешь там долго продержаться, ну что, какая зп? Лям-то получаешь? Ой, это не вечно, а эйчик будет вечным всегда». Плюс чуть что не так было с программой лояльности, директор грозил увольнением, чтобы я начала улучшать свою эффективность в программе. Ужасная программа лояльности, которую разработчикам бы ещё доработать. Покупателям в принципе не выгодно там регистрироваться, чтобы получить... Далее →