H&M (Hennes end Mauritz): отзыв сотрудника
Такое чувство, словно сотрудники (администратор, управляющий) проводят собеседование на особо важный, охраняемый объект… И, если, у тебя не было раньше личных продаж, то хрен тебе, а не работа. Хотя, сколько бы ни покупала себе там вещи, ни одного продавца не видела, чтоб что-то и кому-то консультировал.
Поэтому, начитавшись отзывов, рада, что не попала в этот дурдом.
-
✓ ПреимуществаПопался хороший коллектив, ребята дружные, не двуличные. Всегда помогали, рассказывали как лучше сделать. Вовремя платили зарплату и больничный. Далее →✗ НедостаткиПостоянные аудиты, проверки персонала. Это было ужасно и напрягало, за каждый неправильный вопрос, делали недовольный вид, особенно менеджеры. Как будто конец света настал) Как будто эта информация самая важная в моей жизни. С новичков очень многое требуют, но некоторые сотрудники которые работают давно, не знают элементарных вещей о компании. За это им ничего не бывает) Бесило, что постоянно нужно было втяхивать регистрацию в приложении. Хотя большинство покупателям это не нужно. Если этого не делаешь, тебе выносят мозги. После таких моментов, впечатление о компании портиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, вовремя зачисляли зп. Ужасные менеджеры Далее →✗ НедостаткиИ так, проработала в Н&М 2, 7 года. И что я могу сказать? В первое время отношение менеджеров было хорошее, но когда ты начинаешь брать много смен (10−14), работая с 2мя выходными в месяц, менеджеры быстро привыкают к хорошему и садятся к тебе на шею)) ставили выходной, но когда не хватало народа, они не спрашивая убирали выходной, говоря « я думала, ты захочешь ещё поработать, поэтому не спросила», но извините меня, у меня могут быть тоже какие-то планы. Директор, 2 менеджера и декоратор самые мерзкие люди, с которыми мне пришлось работать. Большая часть из них очень завистливые, переходят личные границы, за спиной обсуждают и оскорбляют многих. В том году летом я устроилась на 2-ую работу (бьюти сфера), сказала всем об этом, и что на эффективность никак не повлияет. Один из менеджеров начал подкалывать, мол ты не сможешь там долго продержаться, ну че какая зп? Лям то получаешь? Ой, это не вечно, а эйчик будет вечным всегда. Плюс чуть что не так было с программой лояльности, директор грозил увольнением, чтоб я начала улучшать свою эффективность в программе. Ужасная программа лояльности, которую разработчикам бы ещё доработать. Покупателям в принципе не выгодно там регистрироваться, чтоб получить несчастные... Далее →